武汉市商职医院
1988-7至2020-10副主任医师15000
公立二甲医院;儿科/新生儿科临床/带教/科室业务管理;对儿科/新生儿科常见病多发病的诊断和治疗都能够很好地把握,能够熟练掌握儿科/新生儿科急重症病人的抢救,对本专业疑难杂症有独到的见解;带教下级医生、进修医生、实习医生,显示出优秀的团队领导能力;擅长呼吸系统、消化系统、新生儿、儿童传染病、儿童保健/生长发育/营养指导、儿童早期教育等;有互联网医疗从业经历(全职或者兼职都有,做过春雨医生、快速问医生等平台),基本上是属于国内最早接触互联网医疗的一批医生,了解互联网医院的运营管理和发展情况;曾在省级及以上杂志发表论文20余篇。任江汉区儿科专家组成员。
武汉济和医院
2020-12至2021-12儿科主任15000
任儿科主任,全面负责儿科行政管理和业务管理,包括科室进一步建设。
武汉太康医院
2022-2至2022-5儿科总负责人16000
三乙医院;儿科总负责人,全面负责儿科行政管理和业务管理,包括儿科门诊、儿保儿童康复科和儿科病房的规划建设、产科和月子中心的新生儿保障;
武汉健高综合门诊部
2022-7至2022-12副主任医师20000
专攻儿童生长发育,能熟练掌握儿童矮小症、性早熟、生长激素缺乏症、特发性矮小症、特纳综合征、PWS、SGA等疾病的诊疗常规和身高管理。
武汉潼润儿童医院有限公司
2023-9至2023-12儿科医生保密
参与医院开业前创建工作(包括各类课件文件的整理,负责专业培训及讲课,协助业务院长招聘医生和医技人员);开业后主要负责儿内科慢性病(如慢性胃炎、胃溃疡、消化不良、慢性腹痛、慢性咳嗽、慢性哮喘等)的诊疗;兼顾矮小症的常规诊疗;学习孤独症,参加了省妇幼2023第四期孤独症培训班,以后也可能涉及孤独症的诊疗;
武汉佳瑞医院
2023-12至2024-3儿科主任15000保底
儿科门诊和病房的业务和行政管理。
清远联合医院
2024-5至2024-8儿科主任1.5万保底
儿科门诊和病房的行政和业务管理。
东莞曙光医院有限公司
2024-8至2025-1儿科主任1.9W保底
负责儿科门诊和病历的行政和业务管理。
古田东区医院
2025-2至2025-7儿科主任
儿科门诊和病房管理