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康强APP,高薪工作就是多

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  • 程先生
  • 照片
    在职-考虑机会
    47岁、已婚、经验24年2月、本科
    70-75kg、174cm
    所在城市:江苏 苏州 昆山市 户口:湖北 黄冈 黄州区
  • 应聘职位
  • 经理,管理院长,业务院长,泌尿外科,普通外科,肛肠外科,营销/宣传,中西医结合,中医骨伤科,针灸推拿,中医保健科 
  • 类别
  • 医务科,管理院长,业务院长,泌尿外科,普通外科,肛肠外科,营销/宣传,中西医结合,中医骨伤科,针灸推拿,中医保健科
  • 职称
  • 主治医师
  • 期望月薪
  • 15K~25K 元
  • 期望城市
  • 全江苏,全湖南,全江西,全安徽,全广东,全浙江,全湖北,全上海,全北京,全海南,全河北,全山东,全四川 
  • 期望省份
  • 江苏,湖南,江西,安徽,广东,浙江,湖北,上海,北京,海南,河北,山东,四川
  • 工作性质
  • 全职,合伙
工作经验
  • 2001
    2001-5至2002-9黄冈市中心医院实习
    实习期间工作认真
  • 博华医疗集团,仁济医疗投资有限公司,
    2002-10至2018-8医院运营
    本人临床工作参与有医疗诊治,和简单手术,常见手术有,包皮,包茎,痔疮,前列腺,及功能类,得到了工作单位的好评及认可,单科室在我的带领下,超额完成全年任务,约单科在800万元左右,
  • 恒康医疗
    2018-9至2021-10临床
    医院管理,运营,认真完成医院下达的任务,也得到了公司认可
  • 海吉医疗集团
    2021-10至今医院管理
    管理医院人、财、物,院内经营,院外市场运营,得到了老总的认可
  • 江苏省昆山市红房子医疗集团
    2022-6至今管理院长
    全面管理医院人、财,物,及医院营销,医院运营,让医院又一次提升,可以看我抖音,在今年疫情这严重的情况下,医院还有这多患者
  • 教育背景
    • 时间1998至2021
    • 院校湖北鄂东职业技术学院(全日制)
    • 专业临床医学学历本科
      本人临床工作15年,管理岗位7年,在管理运营二级以上医院有着成功案例,可查证,1.提高患者入住率、和增加门诊患者治疗项目,
      2.懂医保支付、编码,和DRJ/DIP运用方式,多次参加医保学习,
      3.管理院门人员工作协调,和院外市场分析,采用全新.低成本引流方法,****化转化来患者模式,,在新的医疗时代,要去改变以前的思路,多做自费项目.提高现金收入,达到共赢安全发展,一切以电话真诚沟通交流后再定,要求医院业务2千万以上


      参加的培训/会议:1.医院营销,医院管理、专科医生培训,民营医院,口腔,医美,提高医院营业额,病人怎么样沟通,怎么样接诊,怎么样来患者,2022、医生新接诊模式,沟通技巧,怎么样带好团队,管理业务差的医院,一个单位业绩差是有原因的,一定要有新的模式改变思维从自身出发,在新的医疗环境下做医院方法有2种第一,怎么样把病人引流到医院,第二,到院病人怎么把病人服务好,利润要****化,2.在新的医疗环境下如有运营不太好的医院,3.医保支付,新的DRJ,支付方式是目前医院****困难时期,
      语言特长:普通话
      兴趣爱好:跑步爬山
      我的亮点:党员创业经历公立医院经历执行力强口才好人脉广泛形象好适应出差擅长医患沟通三甲工作过责任心强积极主动性格开朗性格外向诚实守信适应加班
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