1.2021年-2023年在兴卫护理院担任护士长，在护理部和科主任的领导下，全面负责科内的护理工作，制定年度工作计划，做好月计划，周安排，组织完成院部下达的各项任务。
2.负责病区管理，包括护理人员的合理分工，病区环境的整洁、安静、安全，病人和探视人员的管理工作。
3.认真落实各项规章制度和技术操作规程，是本病区护理技术操作的示范者。负责对本科护士和护理员护理过程的督促、检查和考核，及时分析研究、落实整改措施。每月召开一次护理工作会议进行小结，将检查结果上报护理部。
4.深入病房，掌握科室危重病人的情况，及时组织对危重病人的抢救。
5.参加两周一次的院中层干部例会和每月一次的护士长例会，负责传达贯彻会议精神，并督促落实。
6.营造护理技术学术氛围，组织护理人员参加科研和新技术的开展和应用，积极探索护理院护理管理的新模式，及时总结经验，撰写护理论文。组织护理人员每月一次业务学习和业务查房，科室每周两次护理小讲座。
7.制定教学计划，对实习护士、新来院护士和护理员进行岗前培训，安排带教，并检查计划的实施情况。
8.负责本病区护理人员的思想工作，教育其加强工作责任心，增强爱岗敬业意识，改善护理服务质量，遵守劳动纪律。
9.做好护理安全工作，认真贯彻护理院的“十防制度”，落实重点病人的管理制度，采取有效措施预防各种院内伤害。加强老人的饮食管理，保证饮食安全，并督促护士协助喂饭。
10.负责各类仪器、设备、抢救物品、药品的管理。财产设备的保管要求做到账物相符。物资请领原则上每周一次，加强计划性，做到高效低耗。
11.负责科内、国际关系的协调，处理多环节因素的投诉，对病区的护理满意率、投诉率负责，及时有效地处理投诉，努力使投诉不出科。
12.经常征求病人及家属的意见和建议，每月主持召开一次病员家属座谈会，对反映的问题及时与有关部门沟通，做到件件有落实，事事有记录。
13.外出或不在岗时指定他人履行职责。
14.履行医院另行规定的制度。
2024年-2025年至今在兴卫护理院从事医保专员兼医务科科主任助理。