1、组织制定集团公司行政工作发展规划、计划与预算方案。
2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行
3、全面领导集团办公室及各地子、分公司行政工作并具体主持行政内勤及外勤事务;
4、负责督促、传达集团领导的指示、决定并贯彻执行;
5、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理注册变更、收购公司所需各项证照;
6、负责集团车辆及各项行政费用的管控，行政类单据、合同、协议的审核;
7、组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系，树立公司的良好形象
8、拟定公司总部固定资产、低值易耗品、办公用品等各方面行政管理的规章制度，做到制度健全，按章办事并贯彻执行;
9、负责集团公司新办公装修、搬迁，公司、员工活动开展等工作
10、负责对部门内人员做好管理，考核及培训等各项工作，定期召开部门会议;
11、完成公司领导交办的其它工作。

1、负责公司行政管理规划，协调各部门关系，积极配合做好内部管理工作;
2、拟定公司固定资产、办公设备、办公用品及差旅等方面的管理规章制度，做到制度健全按章办事 并落实公司行政费用的预算与控制;
3、策划、组织、协调公司各种会议及各种大型活动，负责相关会议纪要撰写及公文发布;
4、负责公司各类资质及相关政策的申请工作等;
5、负责公司对外宣传及企业文化建设。
6、负责公司前期装修、资质办理等政府外联工作

1、根据公司党建工作部署，指导基层党组织开展党建各项工作，如基层党组织换届、开展主题教育等，做好相关党建检查，并落实好上级党建工作要求;
2、做好党员培养、发展、学习培训计划、日常管理等工作,如发展党员年度计划、党员年度培训计划、党员关系转接、基层党组织党费收缴核对、党报党刊征订及维护党组织与党员信息系统等;
3、起草党务各类公文、做好党建工作资料的收集、归档，以及党建信息报道收集、上报等工作;
4、协助做好集团系统年度党建责任制考核评价工作，负责制定述职评议考核方案、组织实施工作;
5、协助部门负责人做好其他交办的工作。

1、负责医院行政方面重要会议和重大活动的组织筹备工作
2、管理医院的行政服务工作，创造和保持良好的工作环境
3、负责医院固定资产及低值易耗品的统筹管理工作;
4、组织医院通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定讲座和修改工作;
5、负责统筹、协调办公室与其他部门的工作，确保部门之间的良好协作;
6、代表医院与外界有关部门和机构联络，并保持良好的合作关系
7、根据决策层的要求及相关会议纪要，对各部门的工作进行协调及督办，确保公司各项工作的有效落实。

1、负责医院行政方面重要会议和重大活动的组织筹备工作;
2、管理医院的行政服务工作，创造和保持良好的工作环境
3、负责医院固定资产及低值易耗品的统筹管理工作;
4、组织医院通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定讲座和修改工作;
5、负责统筹、协调办公室与其他部门的工作，确保部门之间的良好协作;
6、代表医院与外界有关部门和机构联络，并保持良好的合作关系;
7、根据决策层的要求及相关会议纪要，对各部门的工作进行协调及督办，确保公司各项工作的有效落实。