配合总部，前期参与医院筹备建设，开业后领导行政管理中心、信息中心工作，负责医院行政管理类、总务后勤类及人力资源支持工作。

1、紧跟总部战略，分析、分解公司下达的目标，制定区域战略，实现区域内医院统一管理，实施年度经营计划。
2、在公司搭建的组织结构框架下，在公司制定的管理体系基础上，做好人才培养与人才梯队建设工作。
3、负责医院日常经营管理工作，实现经营管理目标和发展目标，是医院各项管理工作的**责任人。
4、负责区域内市场推广、营销战略指导与制定，负责公司社会形象建立及内外部外联实务，制定相关计划和预算。