一、工作情况：
A、工作内容：
1、建立起覆盖两广、上海、湖北、安徽、北京等地的牙医人脉网络，并完成当地的市场布局和销售团队组建及后期管理；
2、远程管理一线作战团队的工作进度，定期开会、制定目标、为一线工作人员的工作提供有效的解决，促成客户成交
3、兼管理电销团队，培养新入职的客服及电销，并制定考核机制，培养的电销负责多个区域，业绩30万以上。
B、工作成绩：
1、刚入职3年内，从基层员工升为大区经理，全国销售排名前4，个人业绩每月平均60万；
2、2013-2015年学术会议邀约人数连续排名**，微笑软件产品销量**，新产品全国销量排名第三；
3、2015年上海、湖北，广西3省竞争，带团队入驻广西，3个月开发省战绩35万，创业绩排名***；

二、工作培训：
1、多次组织举办大型医学学术会议（专家：北大孙凤教授、九院潘晓岗教授、福建医科大及第四军医大学术教授等）的课程安排；
2、负责市场业务团队的工作安排及配合、指导、内训，开发及维护大客户（连锁客户），为客户提供数百场产品技术培训、一线技术指导、营销沟通培训；
3、统筹区域财务账款、及时对账、及时催款回款，处理疑难客户的问题，做到账目有效回款；

三、领导评价：
1、开发市场开拓者、执行力强
2、市场推广有方法、有魄力
3、勤奋、上进、服务意识强

工作内容：
1、从事口腔耗材销售多年、广交渠道朋友、熟悉口腔行业趋势，为门诊引进新型医疗产品，创建市场合作商业模式，为门诊提供优质的产品同时提供专业的技术和服务，帮门诊创造附加值利润；
2、负责招聘市场人员、培养人才、进入远程监管模式；
3、统筹管理公司财务、产品运作、服务培训事宜、根据总部提供的方向落地执行安排工作任务，并完成业绩指标
4、提供代运营服务，为多家口腔机构提供内部梳理、咨询顾问、活动方案的落地执行，打造产品项目的运行。

工作成绩：
1、累计上百万业绩的流水；
2、公司轻资产自动化运作；形成被动收入；
3、在此经营期间与各大知名连锁老板外出学习、进修、帮扶门店做内部流程梳理及管理方向指导，曾帮扶的门店业绩增长30％

核心优势：
1、掌握了门诊经营运作的逻辑及核心竞争力的打造，并且有丰富的成熟落地经验；
2、熟练运用口腔行业上、中、下游资源，并且能够有效贯穿、整合、落地应用到口腔门诊运营实际中；
3、精通口腔门诊数字化运营最新理念，具备多场大型会议培训经验，能够在当前口腔业态环境“同质、内卷”的激烈竞争中，帮助口腔门诊创新经营，脱颖而出；
4、对投资和融资有独特分析和眼光；
5、擅长培养咨询人员、个性化接诊单月可达60万

核心目标
转型的**站，进入一线作战工作，有利于后期更有效的门店经营管理

工作内容：
1、负责洁牙转诊为主，接诊、谈单、老客户维护转换
2、复盘、开会
3、业绩平均20～30万

工作内容：
1、制定活动方案、优化前台流程及服务标准、解放前台工作人员的双手，关注顾客的情绪，做到顾客满意为核心，员工满意为中心
2、优化医院系统功能，多次与多部门讨论优化，3月完成系统优化
3、制定门店定位发展方向、单店发现问题解决问题、与医疗部主任，护士长进行有效沟通，达成共识，完成上级的任务及安排
4、负责客户管理、创建咨询模式、引进优秀咨询师，培养咨询师，独立创建新的咨询模式
5、辅助主任定期早会及复盘、制定医疗部门技术的培训，辅助护士团队5s标准的落地执行
6、负责新院开业的内部梳理，高层部门的对接交流、医疗人才的入驻安排等
7、制定年计划、经营目标计划并根据门店情况提前布局、合理安排人员的工作、推进门诊工作效率

工作成绩：
1、组织vip分院首场种植会销创业绩40万，做了个很好的试点示范，同时启动了各院美白引流项目的开发
2、新院单月业绩创200万业绩
3、新院电话客户邀约率30％
4、咨询团队平均月创佳绩20～30万/人

领导评价：
1、执行力强，灵活
2、聪慧、逻辑思维强
3、积极性强，认真负责