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  • 陈先生
  • 照片
    汉族、55岁、已婚、经验35年4月、大专
    60-65kg、168cm、视力:良好
    所在城市:广东 河源 源城区
  • 应聘职位
  • 医务科,管理院长,业务院长,公卫医生 
  • 类别
  • 医务科,管理院长,业务院长,公卫科/院感
  • 职称
  • 主治医师
  • 期望月薪
  • 面议
  • 期望城市
  • 全云南,全四川,全贵州 
  • 期望省份
  • 云南,四川,贵州
  • 工作性质
  • 全职
工作经验
  • 湖北仙桃人民医院(三级综合医院)
    1985-9至今科长、主任、院长助理
    历任:内科主治医师,预防保健科科长(含体检中心主任兼总检),宣传科科长,信息统计科科长,院内感染控制科科长,医务科科长,院办主任,院长助理。
  • 浙江杭州英凡医药网络科技公司
    2008-10至今总经理兼院长
    任青岛片区(含:综合性医院、社区卫生服务中心、社区门诊、养老护理康复院、体检中心等相关医疗卫生机构)总经理兼院长、策划总监。
  • 成都高新海尔森医院
    2015-1至今常务院长兼医务主任兼
  • 爱尔眼科医院集团(广东省区粤西片
    2016-1至今CEO兼筹建负责人
  • 四川乐山嘉定医院
    2019-3至今执行院长兼医务科长
  • 教育背景
    • 时间1983至1985
    • 院校湖北省中医药高等专科学校(全日制普通高校)
    • 专业公共卫生学历中专
    • 时间1985至1988
    • 院校长江大学医学院(全日制普通高校)
    • 专业临床医学学历大专
      1、公立医院:
      ① 内科临床(主治医师):传染病防治,内科常见病、多发病的诊断、治疗。
      ② 体检中心(主任兼总检):社区医疗卫生服务,健康教育,招工、招生、因病退休、职业防护及其他各类体检的套餐制定和报告审核。
      ③ 宣传科(科长):医院形象策划与包装,医疗市场营销的传媒应用,患者院前与院后管理,医院对外宣传与营销等。
      ④ 信息统计科(科长):临床病案及登记日志的分类、质控、整理、检索与管理,医疗卫生信息的收集、统计、分析与报告等项工作。
      ⑤ 院内感染控制科(科长):院内感染制度的制定与实施,医院消毒,院内感染的日常监测与控制处理,感染性疾病的防制与报告。
      ⑥ 医务科(科长):医务制度的制定和检查,医务专业的开展和提高,医务人员的进修与培训,医务质量的考评和奖惩,医务纠纷的调解和处理。
      ⑦ 医院办公室(主任 ):日常院务的组织与协调,领导意图的实施与督办,发展规划的设想与建议;人员及岗位的招聘和培训,工资及绩效的考核和调配。
      ⑧ 院长助理:分管医务、质控、统计、护理、院感、药剂等工作。

      2、民营医院
      ① 体检中心(主任):体检套餐的制定与营销,体检流程的协调与执行,体检报告的审核与解答,体检中心的管理与运营。
      ② 医务(科长、总监)科长:医疗制度的完善与考评,医疗安全的督促与检查,医疗质量的控制与改进,医疗纠纷的防范与调处,医疗事务的规范与调配。
      ③ 医院办公室(主任):日常院务的组织与协调,领导意图的实施与督办;人员及岗位的招聘和培训,工资及社保的确定和办理。
      ④ 策划总监:医院整体形象的塑造和推广、发展战略的制定和达成、规章制度建立和完善、信息分析的收集和确定、核心文化的建设和弘扬。
      ⑤ 医院(院长):人事、医务、营销等医院日常工作的规划与决策、组织与调配、督促与执行。
      ⑥ 片区(总经理兼院长、CEO):人事招聘与调配、财务考核与执行、业务开发与质控、营销策划与服务、市场运营与公关、后勤保障与扩建等全面工作。
      ⑦ 筹建负责人:养老护理院及眼科专科医院的市场调研和考察,可行性规模论证和可预期运营设计,政府及社会部门、团体、个人公关,选址、施工、招聘、培训及开业前品牌塑造、宣传等一系列系统工程的一条龙计划和实施。
      ⑧ 院长(养老护理院、精神病院院长):确定患者的收治定位和服务标准,制定医院的组织架构和薪酬体系,规定岗位的考评方案和合作机制,拓定营销的院外渠道和院内运营,奠定品牌的政府支持和社会认同。


      语言特长:普通话
      我的亮点:志愿者经历擅长医患沟通公立医院经历发表过论文有亲和力诚实守信会开车性格开朗学习力强责任心强雷厉风行执行力强
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