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工作经验
  • 部队
    1978-10至1997-10科长
    78年参军,部队医院,1990、9至1995、7西安医科大学;1996、2至1997、3月第四军大学口腔医院进修。
  • 泰安市宁阳县中医院
    1997-1至2011-11院长
    从事中医院管理工作来,加强精神创新,与时俱进,以中西医总抓手,突出抓好现实,充分实施经验机制,开发国医文化;创造学习经营管理中医文化产业。集中中医骨伤科西医结合工作研发;多发性的肛肠疾病;创造可持续发展的慢性病控制;开发无痛精神疗法;为中国文化用心。重点专业骨科、糖尿病、妇产科、心脑血管病、康复科、儿科等二级甲等医院。充分利用工作建设五官科,重点发展口腔及眼科。山东省立口腔科学习。
    我系中医世家,特别是对脑血管、妇科杂症病有见解;延续家传开始实施口腔疾病预防治疗方法;
  • 康美诺口腔医院
    2011-8至2013-8院长
    在朱壮飞董事长领导下 装修 招聘 培训 强制度 抓流程 重考核 突出医疗质量 坚持可持续 很抓口碑做实满意 全员用心经营理念。2012年开业来未大量投入广告且在人员兼职的情况下,坚持患者感觉满意笫一,2015年业绩实现1000万。
  • 济南贝斯特口腔医院、拜博口腔医院
    2013-8至2016-6院长
    本人在董事会领导下实施院长负责制。全权负责经营管理贝斯特囗腔医院;加强团队建设,广泛听取意见,调查分析,坚持以市场需求为导向,坚持企业管理模式,引进人才、留住人才、发挥团队合作精神;引用市场营销、推广产品、加强市场队伍建设。向病人体验感觉服务要效果;向责任目标管理机制要绩效;探索察色按脉先辩阴阳模式,五行学说方式,中医思想全息观;坚持大数据分析,2014年突破1600万业绩。
    在全面抓好医院经营管理同时主要对修复与合重建、生物力学、无牙合种植等多发病诊治。
    2015年6月1号仼济南拜博口腔医院院长,在山东事业部总经理吴升山的领导下,主抓拜博口腔医院人员招聘、培训,设备安装等开业前的全面工作;同时还要兼顾贝斯特口腔医院顺利进入拜博医疗集团的工作,2016年3月1号贝斯特口腔医院正式纳入集团管理。
  • 绍兴京韩口腔医院
    2016-1至2018-2院长
    绍兴京韩口腔医院.医院总面积一万多平方米,由地上九层,地下一层组成,由北京恒发医院投资管理有限公司与韩国CK口腔医疗集团达成战略合作,2016年1月1日开业,年收1500万,预计2017年实现3000万目标。上半年突破了1600万。
    全好口腔全国连锁63部,2017年1.3亿集团化运作,外塑形象,内聚人心,强化质量管理,以治疗安全为核心,以社区需求为导向,坚持以人为本。现任医疗总监。
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