本人在三甲医院贵州医科大学第二附属医院工作期间，在这个三甲医院内科多个科室轮转几年后发现对精神科产生浓厚的兴趣，并有幸被精神科主任选中并留在精神科。扎实学习精神科基础知识及常见病如精神分裂症等六大类重性精神病、多发病的处理、诊断及治疗有娴熟的掌握。同时完成精神科规培三年学习，还下乡一年多，在贵州医科大学第二附属医院工作期间，轮转过神经内科、急诊科、重症监护室、消化科、呼吸科、老年科等内科科室2年多。有丰富的内科知识及临床实践。所有对长期住院的精神病人常见的内科并发症如肠梗阻、慢性胃炎、急性阑尾炎及胆囊炎能第一时间识别早点处置。跟没有内科经验的医生相比，没有大意以致延误病人病情。有1年的住院总医师经验。能够处理精神科疾病的同时，还能处理许多内科疾病、急诊和危重症病人。没有脱离内科等临床科室。熟悉DIP收费，期间还对心身病区的抑郁焦虑患者做心理咨询及治疗。患者反应良好。
在贵医二附院精神科工作期间，轮转过老年病区、妇女儿童病区、心身病区、精神科重症病区，每个病区一年。4年的精神科病区内轮转结束当过病区主任2年。在当病区主任期间，成功实现了从管床医生到科主任的过渡及转型，开始着手学习管理岗位的知识。在下乡及贵阳林东医院期间分别担任女病区及男病区主任。有4年病区主任经验。担任科主任期间，学会如下知识及技能：
1、负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作，
2、负责学科发展规划，打造特色专科，紧跟省内外学科发展前沿和研究动态，结合医院实际，积极学习、引进并开展诊疗新技术、新业务如经颅磁治疗、生物反馈治疗;
3、根据医院的发展战略和目标，负责制定本科室年度工作计划和中长期学科发展规划并组织实施，每年年底向医院提交本科室的年度工作总结和下一年度的工作计划;
4、指导并监督下级医师按照医疗各项标准及医疗操作规范进行临床诊疗，随时观察和监督下属医师的医疗操作程序执行情况，科室一切活动都达到安全、质量控制的标准;
5、负责本科室人才培养及梯队建设，做好所属人员的业务培训和技术传帮带，完成医院分配的实习进修人员带教工作，以及本科室人员的业务培训、技术考核等;
7、及时帮助、协调本科室医师在临床诊治过程中碰到的困难和问题，尤其是各级医生向主任提出的临床技能等方面的紧急事宜;
8、有效管理好本科室人力、物力和财力的综合利用;
9、具有较好的组织、协调能力，与医院领导、相关部门主管及员工保持良好的关系。