深圳五洲中西医结合医院
2015-4至2019-12肾内科血液透析室医师10000
从事肾内科血液透析室的工作,对慢性肾功能不全(尿毒症)患者做日常规律性血液透析的治疗工作。
河源德康医院
2020-1至2021-12肾内科血液透析室主任25000
1.作为科室主任,带领医护团体完成日常的透析治疗工作,严控透析质量,确保患者透析治疗的顺利进行。
2.作为科室主任,为医院培养优秀的医护团体,提升医护人员的技能和思想觉悟,打造一只全心全意为患者服务的医护团体。
3.作为科室主任,积极处理好患者与医护人员之间、患者与患者之间、医护人员相互之间的矛盾,处理各种冲突和突发事件。
4.作为科室主任,做好与急诊科、ICU工作的衔接,负责急诊重症病人的CRRT治疗。
5.作为科室主任,负责与内科和外科等兄弟科室的会诊等相关工作,协助兄弟科室完成对患者的诊疗工作。
广州白云山医院
2021-12至2022-5重症医学科医师22000
1、负责本科室重症患者日常的治疗和急救,重症患者的深静脉置管和CRRT的治疗。
2、与本院其他科室进行对接,针对各类需要做CRRT治疗的患者进行治疗。
暨南大学附属第一医院
2022-5至2022-11重症医学科进修医师
作为进修医师,在暨南大学附属第一医院重症医学科进修学习。
1、能够熟练的掌握深静脉穿刺,动脉穿刺,CVC置管,有创动脉血压监测置管,CRRT透析导管置管,CRRT设备的操作,纤维支气管镜检查,呼吸机的使用等;
2、能够掌握重症医学科常见重症疾病的急救、和临床管理。
东莞友华医院
2022-11至2023-11肾内科血液透析室主任25000元/月
3.作为血透室主任,指导医护团体完成日常透析治疗工作,严控透析质量,积极处理透析过程的突发事件和医疗事故,确保透析工作的安全。
4.作为血透室和ICU主任,积极为医院培养优秀的医护团体,除了提升医护团体的技能外,更加注重医护团体责任心的培养,建立以患者为核心的价值观。
5.积极协调ICU和血透室的工作,组织两个科室的医护人员进行工作交流和学习,使血透室的医护人员能够熟悉ICU的工作,使ICU的医护人员也能熟悉血透室的工作,为医院培养多技能的复合型医疗团队。
6协调与其他兄弟科室之间的工作关系,做好工作配合。
济南南郊医院(三级医院)
2024-1至2025-5IUC主治医师20000元/月
1、从事重症监护室危重病人日常的急救、治疗、管理、监护。
2、参与急诊科的会诊与急救工作,协助急诊科完成一些危重患者的院前急救,做好转入ICU的前期衔接工作。
3、做好医院其他科室危重患者的急会诊,参与危重患者的救治工作。
东莞医大医院
2025-5至今HDU(重症康复科)主任30000元/月
1、从事重症康复科的重症患者日常的监护、治疗、救治工作。
2、与康复科、中医科协同合作,制定重症患者的康复计划、实施康复治疗,保证患者在康复治疗过程的安全,做好治疗后的管理和监护工作。