工作职责: （仓库配货员）13年9月-13年12月,配送中心理货,配货工作 3个月的时间学习仓库（药品分类、分区、盘点、入库、出库、验收、复核、等GSP操作流程。 （岗前培训）14年1月-14年2月,总部培训药品销售专业知识 2013.09 - 2017.02 石家庄新兴药房连锁股份有限公司 运营经理 | 连锁药房 15000/月 石家庄新兴药房连锁股份有限公司 店长 | 连锁药房 15000/月

主要工作:作为药房连锁企业的分公司负责人,对业务发展战略研究,行业研究以及竞争对手进行分 析,完成战略规划并落地执行,掌管门店15家门店,销售规模实现每年销售2000万。 战略规划:结合行业大环境、公司战略大环境,全面制定药房连锁零售公司的门店布局长期、中期战 略。行业研究:从药品行业宏观环境、产业发展趋势、国家近些年对于医药行业的政策、根据同行的业务布 局等方面进行全方位数据分析,寻找利润增长点

1、商品&采购:结合目前BTB 药师帮，要帮忙，药京采等平台优化公司商品属性,调整商品利润空间增加净利5％-10％增 长空间; 2、优化门店管理:走访每家门店做社调统计、房租 水电 用工成本 人员调整做绩效考核,合理挫制成本增 长; 3、销售任务:参考往年销售业绩合理制定本年度销售指标并按照门店销售历史和末来销售能力分解到各 个门店,有效增加营业额对于店长、营业员、收银、4品关联提高客单数的同时提

核心职责: 1、对所辖门店的运营业绩负责,负责区域内直营门店的运营管理,完成零售线下业绩目标; 2、参与公司门店体系战略规划的讨论及确定,分解营运年度工作计划;带领团队达成季度、月度分公司 运营指标; 3、对公司门店体系业绩指标达成负总责,规范营运管理和各项标准,提升公司门店盈利水平和综合竞争 力; 4、审定连锁运营相关指标的全面数据分析报告及方案,营销策划方案评估,门店规划以指导运营指标达 成;