在公司固定部、活动部、正畸部、种植部的各岗位轮岗学习3个月；
在人事中心协助管代做企业质量体系工作；
为公司向政府申请资质荣誉及资金补贴；
l专利、商标的申请及业务跟进；
新员工入职培训、日常培训跟进及培训档案管理。

在医疗器械科见习，参与医疗器械企业GMP,GSP的检查

校园招聘
l开发全国各地有口腔医学技术专业的院校，走访、宣讲，达成校企合作。
网络&社会招聘
l熟练技师及口腔医学技术专业的学生招聘
l办公室职员&学员&普工招聘
l结合公司业务情况灵活运用招聘渠道
培训讲师
l担任PTC解剖、蜡型、可摘等课程的培训讲师
实习生管理导师
l制定教学计划及培训课程安排；
l制作教学月报/实习月报；
l策划、组织实施实习生团建活动；
l负责实习生的接收安置，帮助实习生快速适应新环境；
l处理实习生之间矛盾冲突，协助处理实习生与员工之间的矛盾冲突；
l组织新生欢迎会、实习生欢送会，协助组织实习鉴定及发放实习证明；
l开展实习生就业期及留任意愿摸底调查；
l推荐表现优秀的实习生参与季度/年度优秀实习生评选；
l挖掘并推荐表现优秀的实习生，助力公司人才梯队建设；
l受理、反馈实习生投诉并协助处理，协助完成实习生调岗。
员工关系
l月度员工生日会筹划及举办、节日福利申请、年度体检及旅游筹划、处理员工日常问题等。
事务性工作
l日常面试邀约、面试、入离职办理；
l员工健康档案的建立与维护；
l新员工入职补贴&口腔医学技术留任奖金&介绍人补贴统计及发放；
l人头报告，数据分析等及其他临时性事务。

1、检查教学情况，组织考评，总结经验，向学校提出教学改革方案以及各类资料存档。
2、做好院校外聘教师聘任、续聘工作。
3、与各院校教务处对接，负责审核试卷，组织安排各项考试。
4、联合学生科组织学生的各类竞赛活动。
5、组织对教师业务能力的考核，核定教师工作量，审核课时酬金，组织征订教材。
6、完成政府项目的申报与开展工作。
7、跟进追踪完成各类宣传、板报、手册等的更新。
8、月低值和各类物品的申购收集。
9、监督、落实本科室内人员工作进度。
10、参与培训学校的教学工作。
11、负责整理年度评估资料。
12、参与课件的更新与教材的编写。
13、协助学生科学生活动的开展。
14、根据教学安排，完成教学任务。
15、员工社保、公积金缴纳事项。
16、学校制度建的完善与更新。
17、完成领导交办的其他工作。