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康强APP,高薪工作就是多

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  • 张女士
  • 照片
    在职-考虑机会
    经验28年7月、50岁、已婚、本科
    所在城市:浙江 台州
求职意向
  • 应聘职位
  • 护士长/护理主任 
  • 类别
  • 护士长/护理主任
  • 职称
  • 主管护师
  • 期望月薪
  • 10K～15K 元
  • 期望城市
  • 全安徽,全浙江 
  • 期望省份
  • 安徽,浙江
  • 工作性质
  • 全职
工作经验
  • 安徽省淮南市新华医疗集团（三甲医院）
    1997-7至2016-2护士
  • 安徽省淮南市东方医院集团（三乙医院）
    2016-2至2018-9护理部副主任
  • 浙江台州天台骨伤医院
    2019-4至2023-4护理部主任
  • 安和康养院
    2023-4至2025-1护理部主任
  • 湖州邦尔骨科医院
    2025-1至今护理部主任
    • 教育背景
    • 时间2006至2008
    • 院校安徽理工大学(非全日制)
    • 专业护理学历本科
    自我介绍
      主管护师，本科学历，在三级综合性医院工作近二十年，民营医院工作九年多。管理经验丰富，业务能力及组织培训能力强，写作能力强。在三级医院工作近二十年，多次获医院护士节举办的“护理理论知识和技术操作轻工比武大赛”前十名的成绩；曾担任医院通讯报道员工作；撰写论文数篇，发表于《中华护理杂志》《护理实践与研究》等核心期刊论文；获国家审批专利两项；获省级科研一项。党员，主管护师，政治觉悟高，工作态度端正，能积极响应院领导的领导，执行力强，管理协调及号召能力，亲和力强，有集体荣誉感及工作作风雷利风行。
      在天台骨伤医院民营医院工作近四年，着手二级医院晋升评审资料的撰写和筹建，培养了优秀护士长和优秀护理人员，提高了护士队伍的整体素质和能力，对护理进行绩效考核管理，稳定了护士队伍，提高了优质护理服务的满意度。同时负责医院宣传工作，发表美篇数篇，弘扬正能量激发护理人员岗位热情和敬业精神。
      在康养医院，主抓护理部管理和院感工作，开展培训，帮助护士和护工深挖专业技能，把控护理风险，减少不良事件发生，加强巡视督查，围绕护理目标和院感工内容，做好监管防护和反馈整改，提高护理和院感工作质量。


      优势
      专业知识扎实，规范操作性及责任心强，带教及管理能力、感召力极强，有奉献精神。公立三级医院护理部副主任经历，二级民营医院护理部主任9年，二级医院晋升经历2次，独立负责完成护理部、院感资料的整理及补充完善工作，经验丰富。







      我的亮点：擅长医患沟通公立医院经历三甲工作过责任心强执行力强技术精湛党员有亲和力发过论文著作雷厉风行诚实守信
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