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康强APP,高薪工作就是多

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  • 刘先生
  • 照片
    离职-随时到岗
    经验25年2月、汉族、51岁、已婚、大专
    60-65kg、172cm、视力:良好
    所在城市:上海 上海市 金山区 户口:河南 南阳 镇平县
  • 应聘职位
  • 财务 
  • 类别
  • 财务
  • 职称
  • 会计中级职称
  • 期望月薪
  • 10K~15K 元
  • 期望城市
  • 全上海,全广东,全北京,全浙江,全福建,全河南,全江苏,全新疆,全湖北,全西藏 
  • 期望省份
  • 上海,广东,北京,浙江,福建,河南,江苏,新疆,湖北,西藏
  • 工作性质
  • 全职
工作经验
  • 河南康泰医院投资有限公司
    2010-3至2012-12财务主任
    任财务科主在河南康泰医院投资有限公司财务部,被委派到河南新乡和平妇产医院任负责医院的全面财务管理工作,医院财务科隶属公司财务部,由公司财务部直接选派、任命和淘汰,在新的工作岗位我制定了医院的财务规章制度和会计核算办法、设置符合公司需要的财务报表及分析格式,推动医院财务预算的开展,财务岗位的设置与分工、财务制度的健全与监督实施,资金运作与筹划,财务的分析与建议,工商、银行、税务工作的沟通与协调、财务
  • 上海永宏投资有限公司
    2012-12至2014-3财务主任
    在上海永宏投资有限公司财务部,被委派到河南省东海肝病医院,东海肝病医院是省二级医院,我全面负责医院的财务管理工作,工作汇报对象直接对医院总经理及集团公司财务部,在河南东海肝病医院主要开展医院科室成本核算及CIK细胞治疗的成本控制,合理调节与控制科室成本提高医院整体效益,完善各种费用开支标准与审批制度,实行财务审批“一支笔”,各种物品及药品领发、核对制度,加强流动资产管理,药品材料、往来账管理,合
  • 镇平县乐美佳商贸有限 公司
    2014-4至2016-4财务经理
    负责公司收支核算,成本控制等,制定公司内部财务管理制度,制定仓库管理制度及协助做好仓库管理工作;负责制定公司日常费用、差旅费用报销管理制度及费用审核工作;负责日常往来结算,日常会计凭证、财务报表审核,指导公司帐务、纳税申报工作;用数据说话通过数据分析给经营管理者提供运营及决策的依据,负责与银行、税局的沟通,帮助公司合理避税等工作。
  • 北京惠心亚太医疗投资有限公司
    2016-4至2017-9财务主任
    被委派到河南郑州惠济区军海脑病医院,我全面负责医院的财务管理工作,工作汇报对象直接对医院总经理及集团公司财务部,在军海脑病病医院主要开展医院科室成本核算及成本控制,合理调节与控制科室成本提高医院整体效益,完善各种费用开支标准与审批制度,实行财务审批“一支笔”,各种物品及药品领发、核对制度,加强流动资产管理,药品材料、往来账管理,合理控制医疗成本,每月统计药品消耗,制定适合公司需求的财务报表及财务分
  • 上海亲清老年护理院
    2017-9至2020-12财务科长
    全面负责医院财务管理工作:
    1,资金管理方面:制定医院资金管理管理制度,确保医院资金安全及资金管理中存在的漏洞。
    2,在医院运营管控方面:严格控制成本及费用,制定各部门费用预算每月进行分析。
    3,人力成本方面结合医院实际情况,制定合理的绩效方案提高员工工作士气。
    4,在财务团队建设方面落地执行财务规章制度。
    5,每月及时向医院总经理及公司总部提供医院的经营数据,分析收入、利润、费用。
    6,在外部协调方面做好税务、工商、银行的对外衔接工作。
    7,在纳税申报、外部财务资料提供方面做好合理避税、收支平衡。
    8,在账务处理方面做到严瑾、合理、财务资料的保密。
  • 上海伊人医院有限公司
    2020-12至2022-3财务科长
    我全面负责医院的财务管理工作,工作汇报对象直接对医院总经理及集团公司财务部,合理调节与控制科室成本提高医院整体效益,完善各种费用开支标准与审批制度,实行财务审批,各种物品及药品领发、核对制度,加强流动资产管理,药品材料、往来账管理,合理控制医疗成本,每月统计药品消耗,制定适合公司需求的财务报表及财务分析,通过经营数据分析及时向管理层反应经营情况,发现经营中存在的问题及漏洞,在资金管理方面及时将经营资金合理调配上交公司,确保资金的安全性,同时也加强内部资金的监督及管理,严格按照公司财务制度处理各种内部事务,遵守职业操守,保守公司经营秘密。
  • 南阳清大医院有限公司
    2022-3至今财务总监
    全面负责医院财务管理工作:
    1,资金管理方面:制定医院资金管理管理制度,确保医院资金安全及资金管理中存在的漏洞。
    2,在医院运营管控方面:严格控制成本及费用,制定各部门费用预算每月进行分析。
    3,人力成本方面结合医院实际情况,制定合理的绩效方案提高员工工作士气。
    4,在财务团队建设方面落地执行财务规章制度。
    5,每月及时向医院总经理及公司总部提供医院的经营数据,分析收入、利润、费用。
    6,在外部协调方面做好税务、工商、银行的对外衔接工作。
    7,在纳税申报、外部财务资料提供方面做好合理避税、收支平衡。
    8,在账务处理方面做到严瑾、合理、财务资料的保密。
  • 教育背景
    • 时间1997至2000
    • 院校华中科技大学(全日制)
    • 专业财务会计学历大专
      自2000年毕业于华中科技大学后一直从事财务工作,拥有十年的财务工作经验,工业企业(一般纳税人)、医疗投资集团从事财务工作,拥有中级会计师职称,酷爱财务,不断地理论联系实际,从财务工作中总结经验,善于资金筹划与成本控制,更注重于财务分析与管理,喜欢从一些庞杂的数据中找到事物的本质,从而为管理决策提供依据。每到一个单位总是想公司之所想、急公司之所急、工作兢兢业业、有良好的职业道德及从事会计工作的原则。



      参加的培训/会议:医保DRG/DIP医保培训及支付标准
      我的亮点:适应加班党员诚实守信性格开朗学习力强责任心强雷厉风行执行力强985毕业211毕业
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