- 冯女士
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【核心优势分析】
业务专长：主任护理师（正高职称）， 擅长医院管理，医院经营，质量管理，医疗质控管理，医院感染管理，综合及专科医院等级评审业绩优秀，筹建新医院经验丰富，擅长应用质量管理工具PDCA达到医疗质量管理不断持续改进。熟悉医疗相关法律法规，参与医院医疗纠纷处理。供应室规范化建设、手术室规范化建设、ICU规范化建设，继续医学教育培训。
个人能力：有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力；具有良好的团队领导能力和人格魅力、良好的沟通，具有强烈的事业心和责任感；具有较强的市场开拓意识及院内运营管理提升能力。
学术成果： 《中华医院感染学杂志》******核心刊物论著一篇 ，《中华医院感染学杂志》******核心刊物论文三篇 ，《青海省医药杂志》省级核心刊物六篇青海省科研项目省内优秀一项，主持科研项目成果一项获地区级二等奖。 省级“三新项目”五项， 地区级“三新项目”十二项， ******《继续医学教育项目》一项 ，省级《继续医学教育项目》五项。
学术团体任职：中华医学会医院感染管理分会会员，中国医学装备协会医用洁净装备工程分会医院感染装备委员会委员 青海省医学会专家组成员，青海省医院感染质控中心成员，青海省医院协会医院感染分会委员，青海省医院感染管理专家组成员，青海省消毒供应质量控制中心成员，省地区医疗质量质控中心成员， 地区医疗专家组成员， 地区医院感染管理质控中心主任。
奖励情况：西部地区百人计划优秀感控人才2项 省级优秀工作者3项 地区级优秀工作者6项 院级优秀工作者17项 省级工会优秀积极分子1项 地区级优秀科技工作者1项
工作业绩：指导11家二级综合医院、三家中医医院等级评审，并以专家组成员参加评审检查工作，指导实施3家三级综合医院等级评审均一次性顺利通过评审，主办创建青海省医院感染管理《基层医疗机构培训基地》任主任委员。新筹建并运营两家二级综合医院业绩良好。
【选择机会动机及职业规划】
选择定居地点 选择适合的工作平台 有丰富的各级各类级医疗机构管理工作经验并发挥余热，成就医院事业发展。
【面试及入职时间】
随时面试 接录取通知后一个月内
教育经历/Education
1980年-1984年 青海省医学院 护理大专
2002年-2004年 青海省医学院 护理本科（自学考试）
2010年-（半年） 北京清华大学干部培训班 管理能力提升班
工作经历/Work Experience
时间 公司 职位
1981年-1991 青海省海西州人民医院 护理岗位
1991年-2000年 青海省海西州人民医院 手术室护士长 供应室护士长
2003年-2005年 青海省海西州人民医院 护理部副主任
2005年-2012年 青海省海西州人民医院 医院感染管理科主任
2012年-2016年 青海省海西州人民医院 助理院长兼院感科主任（分管创建办质控科、院感科、护理部、纠纷办）
2014年-2016年 青海省海西州德令哈市中医医院 兼职管理副院长
2016年-2019年 邦尔医疗集团江西永丰邦尔医院 执行院长（综合二级）
2020年-2023年 重庆瑞康宏仁医疗集团（中美合资医疗） 医疗质量、质控、医院创建总监
2023年-至今 邦尔医疗集团江西永丰邦尔医院
目前：安徽舒城仁安医院
（归属同等永丰邦尔医院级别） 执行院长（综合二级）
执行院长、筹建院长
主要管理任职经历：
2012年—2016年 青海省海西州人民医院
企业简介：公立三级医院
职 位：三级医院助理院长、兼职德令哈市中医医院管理副院长
汇报对象：院长党委书记、业务院长
下属人数：2人（主任一名，干事一名）
工作地点：青海省海西州
主要业绩：医院并运营良好，建设规范化洁净手术室，建设规范化消毒供应中心，创建青海省基层医疗机构医院感染管理培训基地，医院等级评审创建三级医院，青海省基层医疗机构医院感染管理示范基地。省级院感质控中心成员，省级院感委员会委员，省级专家组成员、省级医院等级评审专家组成员、地区及院感质控中心主任，地区级医疗质量质控中心成员。
离职原因：退休
2016年12月—2019年12月 2023年3月—2023年6月 邦尔医疗集团江西永丰邦尔医院
企业简介：外资民营二甲规模医、养、康、健康体检四维一体式综合医院，2016年新筹建,2017年试运行，2018年投入运行，国家医疗机构二级综合建设标准型医院。医院378张床位，医院262名员工。养老中心500张床位，目前建设中。
职 位：执行院长
汇报对象：医院董事长
下属人数：两名副院长、3名助理院长
工作地点：江西省吉安市
主要业绩：新建医院医疗筹建，按照国家二级综合性医院标准规范化建设，已正常运行，质量管理持续改进发展中，业务收入逐年递增并持续盈利中。
离职原因：按照职业规划满三年。应重庆某医疗集团公司特别邀请指导旗下两家三级规模医院医疗质量规范化建设和医院等级评审创建工作完成。应邀第二次返回江西永丰邦尔医院继续工作。再次重新规划职业目标
2020年1月—2023年2月 重庆市瑞康宏仁医疗集团实业有限公司
企业简介：医疗集团公司下属两家三级规模综合医院，一家二级规模综合医院，一家康复医院，一家养老机构，两家医美机构、两家健康体检管理中心，总床位2000多张，员工2000多人。
职 位：医疗质量、质控、医院创建总监
汇报对象：集团公司董事长，CEO,COO
下属人数：6名（副院长2名、助理2名，干事2名）
工作地点：重庆市
主要业绩：分管各家医院质量与安全并指导医院规范化、标准化质量、质控管理，按照医院等级评审标准达到质量持续改进目的，医院等级评审已通过。
离职原因：已完成医院等级评审及规范化管理体系等既定目标。选择适合的地点、平台、稳定的工作，能够发挥余热。
2023年7月-至今 安徽省六安市舒城仁安医院（筹建运营）
企业简介：二级综合医院筹建，定位为“医、养、康”三结合医疗机构。
职 位：执行院长
汇报对象：董事长
主要业绩：医院筹建试运营进行中
离职原因：重新规划职业目标。
我的亮点：已规培已进修
