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康强APP,高薪工作就是多

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  • 白先生
  • 照片
    在职-月内到岗
    经验26年11月、49岁、已婚、本科
    60-65kg、168cm、视力:良好
    所在城市:广东 汕头 龙湖区 户口:广东 汕头 龙湖区
  • 应聘职位
  • 管理院长 院办主任 人力资源总监,经营主任/经理,行政,人事-财务,人事/财务,人事 
  • 类别
  • 管理院长,经营主任/经理,行政,人事,人事-财务,人事/财务
  • 职称
  • 中级经济师(人力)
  • 期望月薪
  • 10K~20K 元
  • 期望城市
  • 全广东,全重庆,全湖南,全四川,全贵州,全广西,全浙江,全山东,全江苏,全湖北,全陕西,全福建 
  • 期望省份
  • 广东,重庆,湖南,四川,贵州,广西,浙江,山东,江苏,湖北,陕西,福建
  • 工作性质
  • 全职
工作经验
  • 解放军53217、75220部队
    1992-12至2006-3公务员
    1992.12~1995.9 中国人民解放军53217部队服役(代理侦察排长 卫生班长)
    1998.7~2006.3中国人民解放军75220部队工作(副营职)
  • 汕头创美药业
    2006-3至2008-4办公室主任
    主要工作:
    1.行政管理工作;
    2.人力资源管理工作;
    3.后勤保障与总务管理;
    工作成绩:企业文化建设落地
  • 广东创鸿集团
    2008-4至2011-11物业公司总经理助理兼人事行政经理
    主要工作:
    1.负责公司的人力资源和行政管理;
    2.负责集团安防及公司保安部管理:
    4.协调协助总裁室与各公司的工作及任务。
    工作业绩:组织发展与人才建设。
  • 汕头民安医药
    2011-11至2015-2副总经理
    主要工作:主持公司日常工作、负责公司全面管理工作。负责人力资源、行政、办公室的领导管理;负责管理人员的直接管理工作;负责公司采购、销工作的管理。
    工资成绩:培训体系建立
  • 揭阳南方医院
    2015-2至2018-3副院长
    主要工作:主管院办、人事行政科,后勤总务科;领导督查办公室,兼管新媒体,保卫科和医院基建等工作。
    工作成绩:建立医患关系处理机制与风险管控。
  • 汕头金砂中医医院
    2018-3至2022-3副院长
    主要工作:
    1.人力资源管理工作;
    2.院办管理工作;
    3.行政及后勤保障管理;
    4.对外关系管理及外联工作。
    工作成绩:基于市场的工作任务设置。
  • 深圳熙爱医院
    2022-2至2023-7副院长兼董事长助理
    主要工作:
    1.负责院办、党办、纪检监察工作;
    2.负责人力资源管理工作;
    3.负责对外关系管理;
    4.完成董事长交办的工作和任务。
    工作成绩:建立从董事会到双首长制(书记、院长)的经营管理模式。
  • 福建省平潭精神病防治院
    2023-7至今副院长兼公司董事长办公室主任
    主要工作:
    1.负责公司战略规划与人力资源规划;
    2.负责公司制度管理与文化建设;
    3.负责医院和养老院的管理和运营。
    工作成绩:业绩目标与安全指标的达成。
  • 教育背景
    • 时间1995至1998
    • 院校桂林陆军学院(全日制)(全日制)
    • 专业步炮学历大专
    • 时间1998至2000
    • 院校桂林陆军学院 河北经贸大学(非全日制)
    • 专业行政管理(全国自学考试)学历本科
      1.性格外向、自信、活泼,工作务实、作风严谨。
      2.中共党员、退役军人、人力资源二级管理师。
      2.上市公司、集团公司、营利性、非营利性单位工作经历。
      个人优势
      1.调动员工积极性、激发员工潜能,使员工自愿完成工作目标的能力。
      2.科学、灵活的领导行为和管理风格,使员工
      做出最佳绩效的能力。
      3.组织变革与发展管理和提高整体业绩的能力。
      4.组织文化建设与制度建设及推行和落实。
      5.统筹协调和管控能力及问题解决能力。
      6.执行力和抗压能力强与善于纠纷处理。



      语言特长:普通话英语
      兴趣爱好:跑步写作阅读爬山书法
      我的亮点:责任心强执行力强口才好党员退役军人性格开朗雷厉风行会应酬才艺多人脉广泛评过优秀管理行政任职公立医院经历学习力强形象好擅长医患沟通有亲和力
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