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1、顾客接待：负责门店顾客接待工作，及时解决顾客的疑问，包括但不限于产品的型号，促销，退换货等。定期总结顾客的意愿和问题，对于VIP客户进行电话回访。
2、卖场：负责门店商品的陈列摆设，整理归位试穿商品，熟练掌握商品上架、陈列全过程；负责店铺环境维护，包括卖场清扫、整理等工作。
3、仓库管理：定期跟踪店铺商品库存状态，每月进行货物盘点。
4、结账收银：熟练掌握拆针、收银等结账流程和方法。
5、店铺相互练习销售话术及技巧，不定时参与公司组织的销售技能培训
6：问题总结：日/周/月 销售报表制作分析，总结每日出现的问题，谈论并完善解决方案
7、活动：商讨门店销售方案及执行（如线下门店情人节、双十一等活动组织策划，采取VIP制，预购促销，跨门店满减等促销方式，进行线下门店促销）

1、负责员工的人事档案、办理员工录用、奖惩、离职等手续
2、收集并整理公司人员档案，完善公司员工建档工作。
3、每月考勤核算，宿舍水电费核算。
4、报销请款
5、每月举办员工生日会活动
6、入职员工宿舍安排，每周不定时进行宿舍卫生检查。
7、公司人员社保新增停缴工作，每月进行汇总
8、接待贵宾到访，协助举办各类会议，并做好会议记录。
9、协调生产关系，处理日常琐碎事务
10、领导安排的其他临时工作。

1、负责招聘工作。进行招聘渠道的维护及简历的筛选，应聘人员的预约，接待。
2、负责员工考勤，每月统计核算；薪资核算以及社保增减
3、办理入职离职、宿舍安排以及住宿人员申报系统等相关工作。员工劳动合同的签订与管理；员工档案的建立与管理、花名册跟新。
4、负责办公用品的购买。
5、负责一岗双责上报以及消防安监检查等工作
6、完成领导临时安排的工作。
7、负责公司快递、信件、包裹的收发工作。