1.接待进店客户，收集客户信息。
2.促使客户成交。
3.回访客户，维护客情。

1.负责员工工资统计及发放
2.购买社保及去银行业务办理
3.对接环保及安监部门

1.负责学生签到签退
2.活动策划及执行
3.H5版面设计

1.主要负责新员工的入职培训。
2.从各个招聘网站软件中招聘人才。
3.负责整个门诊的考勤，请假等流程。
4.负责门诊的医生护士助理的证件注册。
5.管理门诊的规范化，制定出适合的规章制度。
6.门诊员工的生日会，旅游团建的策划及执行。
等等等
业绩:
入职1个月，门诊内所缺的职位都招到了所需人员。
招了10名的技术人才入职。

1.接待初诊客户，拍摄CT片
2.根据医生制定的治疗方案为患者推荐报价及相关产品
3.回复市场及网电客户的咨询，并预约到店
4.负责门店客户的电话回访工作
5.和客户建立良好关系，并发展转介绍
6.负责全门诊的运营及管理
7.负责招人，安排工作，培训
8.处理客诉，维护客情
9.处理好同事间及部门间的沟通问题
10.对接卫健，工商局，市场监督局
业绩:
最高一个月是80万的业绩
年平均，每月60万

1.负责总经理客人的接待工作，安排饭局，开车
2.对接卫健，工商，市场监督
3.负责招聘 办理入职离职 购买公积金 社保
4.办理医护的变更注册，以及延期工作
5.办理新门店开业筹备，如:医疗机构许可证，营业执照等
6.对接法务部，学习了解雇佣条例
7.租宿舍 安排员工住宿问题
8.日常福利安排，生日福利采购，过节礼物和春节礼物的采购
9.组织团建，安排活动

接待客人，结合片子和口内情况，为客人出方案，成交，售后，维护客情。