人事方面:
1.负责公司人员考勤工作，包括迟到早退，请假，外出，加班等
2.负责公司员工的招聘工作，及时满足人员需求
3.负责员工五险一金的购买
4.负责员工从入职到离职的各种事项（如转正，调薪，调岗，合同续签，离职等）
5.安排协调并跟进各部门的培训
行政方面:
1.负责物流账单核对
2.负责固定资产的管理（办公用品请购、礼品出入库管理）
3.负责节假日活动组织（中秋端午茶话会、女神节活动、年终抽奖等）

1.发布招聘信息，筛选人才简历，邀约面试，跟进结果
2.员工入转调离相关手续办理，人员档案归整及管理，人员系统数据维护，开具员工在职、离职及收入等各项证明
3.负责员工社保、公积金开户、增员、减员、缴交操作
4.考勤报表制作，考勤系统的管理及维护，考勤数据的汇总与分析，考勤异常处理等
5.组织下午茶及节假日福利发放
6.对接业主、物业、保洁，对内发放各项工作通知
7.ISP证书变更（业务范围变更、法人变更、名称变更）、年检处理
8.工商变更（主体名称变更、营业地址变更、股东变更等）
9.计算机软件著作权申请
10.亚马逊账号管理，阿里云VPS创建、续费