管理门店的经营与指导顾客用药1 、负责药店人员的管理 :纪律 、考勤 、排班 、员工考核 、服务 、行为 、纠纷处理等 ，关于员工的工 作 事务。
2 、负责商品的管理 :商品的补货 、 陈列 、促销跟进 、退换货 、效期跟进处理 、盘点等事务。
3 、负责销售的管理 :下达销售任务 ，跟进销售指标 、解决销售难题 、抓住销售时机 ，解除影响销售 的 障碍 ，调查对手 、做销售的绩效考核。
4 、负责财产的管理 :药店的商品 、现金 、营业款 、 固定资产均属于店长管理范围 ，减少公司有形与 无 形的损失。
5、负责物品的管理 :药店内的产品类的物品 ，也在管理之列 ，确保赠品 ，物资 ，物料正确合理使用 ， 减少浪费 ，减少损坏。
6 、负责顾客的管理 :药店顾客的投诉 、顾客的服务 、顾客的维护 、提高顾客回头率 ，分析顾客的消 费 习惯 、打造优良的购物环境 ，维护药店名声 ，保证不影响顾客的前提下 ，为药店创造更高的绩效。
7、负责带教指导员工 :对新手员工 ，后进员工进行指导或带教/考核 ，确保员工的销售能力。
8.2024年取得执业西药师证书

1.协助药师进行药品调配，确保药品发放的准确性和及时性。
2.为患者提供药物咨询和建议，解答关于药品用途，剂量和禁忌症的问题。
3.学习并操作药品管理系统，确保药品库存的准确性，若是库存不足的药品，及时上报给主任，以便制定采购 计划。
4.熟练掌握药品调配和管理技能，特殊药品（麻 精 毒）的管理制度。
5.2024年取得初级药士；2025年取得初级药师。