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康强APP,高薪工作就是多

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  • 高女士
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    49岁、已婚、经验34年3月、大专
    所在城市:陕西 西安市 灞桥区 户口:陕西 西安市 雁塔区
  • 应聘职位
  • 人力资源总监、经理 
  • 类别
  • 人事
  • 职称
  • 人力资源管理师二级
  • 期望月薪
  • 10K~15K 元
  • 期望城市
  • 全山东,全江苏,全福建,全四川,全陕西,全海南,全云南,林芝,全浙江,全重庆 
  • 期望省份
  • 山东,江苏,福建,四川,陕西,海南,云南,西藏,浙江,重庆
  • 工作性质
  • 全职
工作经验
  • 西安曲江惠宾苑酒店
    2000-7至2006-11人事部经理5000
    1、薪酬制度的完善落实;
    2、负责考勤、社保的审核;
    3、
  • 陕西新润水晶岛酒店管理公司
    2007-1至2010-2人事行政经理1万
    1、完善落实行政人事管理制度;
    2、薪资体系的完善与实施;
    3、工资审核;
    4、与物业、政府部门联系办理相关手续;
    5、管理车队、员工食堂、人事部()
  • 西安西城门诊有限公司
    2010-4至2014-3人事行政经理1万
    1、制定薪酬管理制度与体系;
    2、制定人事、行政管理制度;
    3、负责医护人员招聘、注册、变更;
    4、负责与卫健委沟通并迎接检查;
  • 广东粤西口腔集团
    2014-4至2018-5人事经理1万
    1、负责医生、护士的招聘、入职等;
    2、劳动合同的签订与续订;
    3、考勤审核与工资审核;
    4、安排义诊;
    5、定期盘点库房;
    6、制定人事、行政制度并落实实施;
    7、处理员工关系;
  • 宁波慈溪协爱中医医院(中医科、精神科、内科、养老院等))
    2018-6至2023-3行政人事主任1.3万
    1、各科医生、护士的招聘;
    2、负责在院医生、护士的注册、延续;
    3、负责食堂、后勤、人事、车队的管理;
    4、人事制度的落实与实施;
    5、处理员工关系;
    6、迎接卫健委检查;
  • 西安朴生医疗管理有限公司
    2023-4至2024-4人事行政总监
    1、负责公司旗下各个医疗板块的经营与管理;
    2、负责公司人事、行政部门的管理;
    3、负责规范诊疗流程,降低经营风险;
    4、与当地卫健委沟通、协调;
  • 福建福清宜康医院
    2024-5至2026-2人事科主任
    1、员工手册的修改与制定,以及监督员工手册的施行;
    2、医、护、技绩效考核的制定与施行;
    3、招聘与培训;
    4、员工关系的处理;
    5、医护人员的注册与变更;
    6、薪酬体系的制定与优化;
    7、对接卫健委、人社局办理相关事宜。
    8、劳动合同及劳务合同的修改与制定;
  • 诺贝尔口腔医院(1000人)
    2026-3至今人事部总监
    负责集团旗下8家分院的人事工作
  • 教育背景
    • 时间1993至1995
    • 院校西安外国语大学(全日制)
    • 专业英语学历大专
      综合能力强,人事、行政工作经验丰富,有成功薪酬管理经验,能较好处理员工关系。有成功策划组织大型活动经验。


      我的亮点:责任心强执行力强会开车有亲和力性格开朗适应加班适应出差形象好评过优秀员工评过优秀管理雷厉风行
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