1.药品管理:负责药品的验收、保管和养护，确保药品质量符合药典规定，无过期、变质或“三无”药品
2.处方审核与调配:药师需对处方进行审核，确保药品的调配准确无误，并按照处方要求进行药品的调配。
3.药品发放:药师需将调配好的药品正确交付给患者，并按照药品说明书或处方医嘱进行用药交代与指导。
4.特殊药品管理:对于毒、麻、限剧、贵重药品等特殊药品，需进行规范化管理，并严格执行交接班制度。
5.药品盘点与对账:定期对药房的药品种类、数量进行统计和更新，并进行药品盘点与金额核对，确保账物相符。
6.药品采购与供应:根据药品的库存数量变化及时进行药品的采购，保证药房药物的正常供应。
7.抗菌药物管理:对抗菌类药物进行规范化管理，严格按照药剂人员处方调配操作规程进行药品调配，并做好抗菌药物动态监测。
8.药房环境管理:保持药房环境的清洁和整洁，确保药品的储存条件符合规定，防止药品变质或混淆。
9.继续教育和学习:积极参加科室继续教育学习，不断提高业务水平，以适应不断更新的药品管理和调配技术。

1.仓储管理:负责仓库的日常管理维护事务，包括执行仓库的各项规章制度、规范操作标准及流程，负责仓库日常的盘点，定期盘点实物，发货和记账等的日常工作。
2.信息管理:对相关业务信息及时与销售部、市场部、客户服务部、财务部、物流供应商进行沟通协调，并维系好与各利益相关者的良好关系。
3.质量管理:参与公司的质量管理和培训等工作。
4.负责仓库日常物料与产品的“验收、入库、码放、保管、盘点等工作;
5.负责对接线上平台（淘宝、京东等）安排好打包、发货、物流工作，保证线上订单按时完成:负责线下销售订单的出库、发货、物流;
6.严格执行公司的各项管理制度、协助上级主管进行日常库房管理工作;
7.领导安排的其它工作。