1、协助组织新员工入职培训、医护人员继续教育课程的规划与实施，确保培训内容符合医学行业规范和医院实际需求，提高医护人员的专业知识和技能水平。
2、参与医院医疗质量检查工作，按照医疗质量考核标准，协助收集、整理和分析各科室的医疗质量数据，如病历书写质量、医疗操作规范执行情况等，每月按时生成医疗质量控制指标，为医院管理层提供决策依据。针对医疗质量检查中发现的问题，与相关科室沟通并协助制定改进措施，跟踪改进效果，推动医院整体医疗质量的持续提升。
3、参与医疗安全管理工作，协助组织医疗安全培训和应急演练，提高医护人员的医疗安全意识和应急处理能力