1、科室运营数据统计及分析
2、科室财务会计工作
3、总经理交代其他工作事宜

1、公司工商业务办理，公司证件及公章使用管理。
2、公司合同管理（存档、借阅）。
3、公司宿舍、员工食堂、医院环境管理。
4、医院医生、护士注册、变更及证件管理。
5、医院相关部门（卫生、公安、工商、消防、街道）日常检查工作。
6、医院采购管理及医院固定资产管理。
7、机构突发情况的紧急处理工作。

1、在总经理领导下负责总经办的工作，作为总经理的参谋助手，能起到承上启下作用；
2、在总经理领导下负责具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况；
4、负责各类文件的分类呈送，并转相关部门机门诊及时处理；
5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策；

1、负责总经理的日常工作安排，协助总经理接待重要客户并做好相关记录.
2、协助总经理开展计划管理，对各部门的工作计划节点进行跟踪、管控；
3、协助总经理处理日常对外的事务；
4、按总经理的指示进行相关的内部、外部沟通协调工作，做到信息上传下达；
5、督促、检查总经理布置的各项工作落实情况，并整理汇报；
6、完成总经理临时交办的其他工作；

1. 在总经理指导下，成功承担总经办的核心职责，有效地作为领导的战略支持，确保信息与决策的高效传达与执行。
2.
3. 负责协调和监督管理任务的具体实施，通过严格的检查与跟进，显著提升了执行效率和工作质量。
4.
5. 积极协助总经理优化经营服务管理流程，通过持续监督与反馈机制，确保各项策略得到有效落实。
6.
7. 精准处理各类文档，通过建立高效的文件流转系统，大幅提高了工作流程的响应速度和处理效率。