在上级领导下，协助处理养老院的行政医疗经营管理工作，贯彻执行党和国家的各项路线方针政策法律法规。协助统管护理部，行政部，事业发展部，外联部。
负责组织制定养老院发展规划、年度工作计划，制定各项规章制度和管理办法，并组织实施。
负责协调养老院各部门工作，建立健全养老院各项规章制度，维护养老院正常的工作秩序。
负责督促检查养老院管理制度的落实情况，组织进行考核评价，提出奖惩意见。
负责领导养老院后勤保障工作，确保养老院各项工作的顺利进行。
负责养老院的安全工作，定期组织安全检查，及时消除安全隐患。

1.负责养老，医疗区域的日常运营管理，确保服务质量与效率。
2.通过有效的活动策划与执行，提升客户满意度和忠诚度，降低客户流失率。
3.精通DRG系统，对一般常见及多发疾病进行准确诊治，保障医疗质量。
.领导团队实现业绩增长，每月业绩提升约20％，同时保持医院盈利稳定。
5.实施成本控制措施，成功减少5％的运营成本，优化资源配置。
6.强化团队合作精神与建设，提高团队整体效能与凝聚力。
7.统管医务科，事业发展部，行政后勤部，护理部
8.善于处理纠纷。