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康强APP,高薪工作就是多

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  • 关先生
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    离职-随时到岗
    经验33年11月、56岁、已婚、本科
    所在城市:广东
  • 应聘职位
  • 骨外科,疼痛科,医务科,业务院长,全科医生 
  • 类别
  • 骨外科,疼痛科,医务科,业务院长,全科医生
  • 职称
  • 副主任医师,执业医师,驾驶证C1
  • 期望月薪
  • 30K~40K 元
  • 期望城市
  • 广州,深圳,中山,佛山,珠海,江门,惠州,东莞 
  • 期望省份
  • 广东
  • 工作性质
  • 全职
工作经验
  • 北京和平医院(北京积水潭医院手外科技术协作医院)
    2004-7至2006-10骨科手外科住院医师
    学习手外科手术及康复技术,普通病房患者管理,协助上级医师完成各项手术及术后患者处理
  • 武警水电二总队医院
    2006-12至2019-6医务科主任
    1.医务科主任,医疗站长,急诊急救,体检,门诊工作,健康管理中心主任,工人体检,医院骨科门诊日常出诊及住院患者的医疗质量管理,参与复杂手术如髋膝关节置换,脊柱手术,参与青藏线医疗保障 急诊急救。紧急处理各种创伤
    2.业绩:
    医疗质量管理,编制医院工作流程,处理各种医疗纠纷,门诊患者诊疗,青藏线医疗保障任务顺利完成,无一例因高原反应导致的死亡
    高度责任心,每晚巡查工人工地,避免出现意外
  • 广州牛氏中医骨伤专科医院
    2019-7至2022-7业务院长
    医务科,门诊主任,业务副院长。医养结合管理
    1.前期兼任门诊住院部主任,负责门诊接诊及住院部病人的处理及治疗
    2.负责医院规章制度的建立,建立新医院的工作团队,组织三基培训,加强病历书写规范化管理,符合 DRG 要求的标准,医疗质量管控,法律法规培训学习,医疗质量持续改进
    3.积极开展新技术新项目,使用 PRP 进行创面修复,全国首例运用 PRP 治疗脊髓损伤取得良好效果。
    4.跟踪医保的信息,保持医院年度考核积分达到要求,每年医保奖励基金达200万元
    5.新医院开业保持快速增长,从0到200余人的住院患者,年收入从0增长到三千万
    业绩:
    1 完成了每日接诊工作任务
    2 工作业绩提升到公司制订的标准
    3 指导下级技术人员解决疑难问题
    4 完成养老人员医疗保障
  • 云科健康管理公司
    2022-8至今医院管理
    1.医院医疗质量及医院管理
    2.新医院筹备建设,医保申请
    3.从事临床骨科康复工作
    业绩:
    1.取得的成绩:开业三个月申请了医保定点机构
    2.质量管理及控制按照技术标准规范化执行
    3.工作流程顺畅
    4.各部门工作协调好
  • 教育背景
    • 时间1994至1999
    • 院校湖南衡阳医学院(全日制)
    • 专业临床学历本科
      1.28年临床工作经验,十年医院理经验。岗位:业务院长,医务科主任,体检科室主任、门诊主任。擅长医院管理,门诊住院,健康管理,医疗质量监控
      2.制定各种规章制度,工作流程制订、再造等
      3.擅长骨伤疼痛康复治疗,中医治疗,具有全科 外科执业证书,中医培训证书,中医预防保健调理师证书。
      4.具有亲和力,注重工作细节,善于调节医疗纠纷,善于沟通
      5.带领全院医护100余人按时完成了董事长制定的计划任务, 领导全院医护参加新冠疫情防治得到街道好评
      6.具有综合医院,康复医院,护理院,医养结合医院工作经验


      资格证书
      医生副高级职称 医师执业证书(临床) 驾驶证C1 医师职称


      语言特长:普通话
      我的亮点:学习力强责任心强执行力强会开车性格开朗
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