上海益丰大药房连锁有限公司
2011-7至2017-6片区经理5000
主要职责：
1、片区14家门店的当月经营、考核指标完成结果的整理、通报，跟进.
2、促销商品选品（开业促销、品类促销等）、赠品采购.
3、促销期间，全程参与，检查门店备货、物料到位、户外宣传、人员排班的落实情况并帮扶.
4、市调组织、日常巡店（门店基础管理、公司指令性文件内容抽查知晓度）
5、关注商管/客服指标异常，驻店帮扶，开会解析指标，统一思想和操作方法，定点提升.
工作业绩：
1、驻店帮扶期间，通过现场观摩及数据分析，拟定了针对性的提升方法，指标均有明显提升.
六安市平安医药连锁有限公司
2017-8至2024-1片区经理6000
主要职责：
1、负责片区业绩及各种经营指标的完成、执行力的落地.
2、主持店长月度例会、培训组织（专业/产品知识、促销活动等）.
3、片区新店筹备及开业组织（前期会员拓展、开业方案拟定、活动组织）
4、对落后的门店进行定点帮扶，拟定提升方法.
工作业绩：
1、参与公司商品三级分类的原始框架及后期商品的归类.
2、五个片区，业绩综合完成率多次排名前二.
福建省扬祖惠民医药连锁有限公司
2024-4至2024-9片区经理8000
1、负责片区业绩及各种经营指标的完成、执行力的落地.
2、主持店长月度例会、培训组织（专业/产品知识、促销活动等）.
3、片区新店筹备及开业组织（前期会员拓展、开业方案拟定、活动组织）
4、对落后的门店进行定点帮扶，拟定提升方法.
