杭州合纵娱乐管理有限公司
2021-3至2022-5人事专员6000
1 ．进行招聘信息发布，简历筛选、沟通及面试；
2 ．办理员工入职、离职，培训等；
3 ．负责维护人事档案，五险一金缴停等；
4 ．完成公司日常考勤、工资、绩效等。
元疆（杭州）食品科技有限责任公司
2022-6至2022-12人事专员7000
1.协助对接公司各部门,各门店的招聘需求,招聘计划,人员编制等:
2.进行招聘信息发布,简历筛选及面试（初面）;
3.办理员工入,离职,五险一金缴、停等手续;
4.负责维护人事档案,办理和更新劳动合同;
5.完成公司日常考勤、工资、绩效等工作;
6.推动人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
7.领导安排的其他工作。
杭州海亮医院
2023-3至2025-8人资主管
1、负责医院人事管理工作,包括但不限于入职管理、离职管理、试用期转正管理、劳动合同续签流程管理、调动管理、人事档案管理;
2、负责医院招聘工作,完成年度招聘计划,招聘网站筛选评估,招聘岗位信息发布与维护,简历初筛,面试组织、offer谈判等招聘环节全流程工作;
3、负责员工培训工作,挖掘员工培训需求,定期开展相关培训工作,定期更新培训课件,并对培训效果进行评估;
4、负责员工考勤管理、薪资核算、社保公积金缴纳及停缴操作;
5、完成人事相关各类报表统计工作;
6、负责医院与集团人资方面的沟通工作。
