电子厂医务室内科执业医师，负责全厂员工医疗保健工作。

广州白云心理医院（二级）；成瘾科主治医师（2011年通过内科主治医师职称考试）。期间曾在南京中大医院（三级综合教学医院）心血管内科进修学习1年，对心血管内科的常见病、多发病有较深的认识，并具备独立诊断及处理能力。

南京东瑞医院（二甲）大内科主治医师工作；南京瑞东医院为一所集医疗、预防保健，老年护理康复，综合性二级医院（原中国石化职工医院），床位300余张（老年公寓占150余张）。从事大内科病房患者及老年公寓患者医疗工作，参与门、急诊内科值班。具备内科常见病、多发病的诊断及治疗，如支气管肺炎、消化道出血、高血压、糖尿病等。

解放军九九一医院（三甲）心血管内科主治医师工作，参与院内二线值班，指导住院医生、进修医生及实习医生的临床工作，配合上级教授完成住院患者的诊治、危重患者的抢救等。具备心血管专科常见病、多发病的诊断及处理能力，特别对危重症如:心跳骤停、急性冠脉综合征、高血压急症、危象，心律失常等，急慢性心衰等心血管急症的抢救累积丰富临床经验，每年抢救约30余例；参与院内急危重病例的会诊，抢救及疑难病例讨论等。

1、负责全院医疗安全质量管理工作，结合医院实际情况，协助院长拟定医疗工作计划、新医疗技术的开展和医疗质量质控标准，并监督执行、定期检查考核；对医务人员定期进行医疗专业培训、加强医疗安全、职业道德教育，预防、减少、杜绝医疗差错事故的发生，保障临床医疗安全，增强全体职工的医疗安全意识和责任感。
2、兼任成瘾科主任期间，负责成瘾科临床医疗和安全管理工作。配一名科室副主任，住院医师5-6人，护士20余人，科室工作人员达30人。在院患者每月最高可达80余人，医护团队专业参差不齐，医疗安全责任大，带领团队进行医疗查房，定期开展医疗业务学习，规范医疗行为及病历书写，不断提高科室的医疗质量，很大程度的提高了科室工作人员的业务水平及管理能力。对入院患者进行病情风险评估，组织参与急、危、重患者的抢救及疑难病例会诊、讨论等。
3、在职期间处理医疗纠纷事件30余例，对医疗事件及投诉进行调查、讨论，提出应对处理意见。为医疗纠纷的处理、应对累积了丰富经验。
4、多次在国内重点刊物发表论文多篇并参与北京大学国家重点科研项目工作。院聘用副主任医师；多次获得年度优秀员工、优秀科主任。

1、协助科室主任管理病区，负责医疗质量、业务培训、冠心病介入、心律失常消融等工作；参与医院二级等级评审医疗管理工作。
2、熟练掌握心血管内科常见病、多发病的诊断与治疗，及急危重症疾病的急救处理。
3、2021年--2022年底，在武汉大学人民医院心血管内科重症病区进修学习，主要学习心内导管室冠状动脉介入及心律失常消融治疗。
4、参加2022年国家卫健委***7期全国心血管疾病介入诊疗技术培训，取得心血管疾病介入诊疗技术合格证书;并发表论文多篇。
5、2022年参加湖北省武汉市高级职称晋升评审，取得心血管内科副主任医师职称证书。

在院长的领导下，拟定医疗工作计划，定期督促、检查并总结汇报。医疗质量控制管理方面:督导医疗活动按照各种医疗制度、操作常规规范执行，定期检查并持续改进;业务培训与考核开展，提高医疗质量，规避医疗差错。病案质量控制管理，按三级病案质控要求，对运行、归档病历进行质控检查，纳入绩效考核。医疗纠纷、差错处理:进行医疗风险评估，并及时处理。药事管理、科室临床合理用药与医保医嘱项目管理。卫健工作对接及临时性任务:上传下达卫健各项工作指示，并及时完成各项临时性工作安排。
全院在院患者200-250人，对医务人员定期进行医疗专业知识、业务技能、法律法规及职业道德教育，预防、减少，从而杜绝医疗差错事故的发生，保障临床医疗安全，增强全体职工的医疗安全意识和责任感。评估患者病情，组织疑难病例讨论及急危重患者处理与抢救，在职期间无医疗事故发生。对医疗纠纷及投诉及时进行调查、讨论，做出应对处理意见，在医疗纠纷的处理累积了丰富经验。在医保管理方面，按照医保中心文件要求严格掌握医保病种范围及用药范围，结合医院实际运营情况提出合理化建议并持续改进，使医保报销合理规范。