东莞市宏元堂中医院
2010-12至2019-8药剂科主任
1.主导药剂科部门日常运营管理，优化工作流程，提升运营效率
2.组织实施药剂科团队专业技能培训，建立绩效考核体系，提升团队专业水平
3.主管药品质量管控体系，指导中药加工及多种制剂（膏、丸、散、药茶）的标准化制备
4.协助医生开展日常诊疗业务，提供专业的药学支持与指导
5.统筹协调医院各部门工作对接，确保医疗业务顺畅运行
东莞市菠萝药业连锁万江分店
2019-9至2021-6店长
1.主导门店药品采购计划的制定与药品质量管理流程的优化
2.实现门店日常销售运营管理的标准化，提升运营效率
3.优化药品库存管理，完善品种结构配置，降低库存成本
4.策划并实施门店团队业务技能培训体系，建立绩效考核机制
5.提供专业健康咨询服务，推动公司产品销售与市场推广
6.组织执行线下营销活动，确保活动效果达成预期目标
7.协调配合公司各类市场活动的落地实施与资源支持
东莞市裕恒医药有限公司裕恒康药店
2021-7至2025-4店长兼执业药师
1.主导门店日常销售运营管理，制定药品采购计划并监督执行，全面负责药品及器械的质量管控
2.优化药品库存管理，建立科学的药品结构筛选机制，提升库存周转率
3.系统规划并实施门店团队业务技能培训与绩效考核体系
4.制定产品销售目标，策划并执行线上线下营销活动，实现销售额同比增长11％
5.严格执行公司各项门店管理制度，确保运营规范性和一致性
广东万优药业有限公司
2025-6至2025-8店长兼执业药师
1.主导门店药品采购计划的制定与药品质量管理流程的优化
2.实现门店日常销售运营管理的标准化，提升运营效率
3.优化药品库存管理，完善品种结构配置，降低库存成本
4.策划并实施门店团队业务技能培训体系，建立绩效考核机制
5.提供专业健康咨询服务，推动公司产品销售与市场推广
6.组织执行线下营销活动，确保活动效果达成预期目标
7.协调配合公司各类市场活动的落地实施与资源支持
