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  • 刘先生
  • 照片
    在职-月内到岗
    已婚、汉族、60岁、经验35年1月、本科
    165cm、65-70kg、视力:良好
    所在城市:内蒙古 赤峰 元宝山区 户口:内蒙古 赤峰 元宝山区
  • 应聘职位
  • 内科全科医生 +内科主任 院长,业务院长 
  • 类别
  • 内科全科医生,管理院长,业务院长
  • 职称
  • 主任医师
  • 期望月薪
  • 30K~35K 元
  • 期望城市
  • 全天津,全广东,全山东,全上海,全北京,全福建,全浙江,全江苏,全河北 
  • 期望省份
  • 天津,广东,山东,上海,北京,福建,浙江,江苏,河北
  • 工作性质
  • 全职
工作经验
  • 霸州津胜医院
    2019-1至2025-4副院长兼大内科主任
    该医院起初是以工伤创伤救治为主,内科只有一个门诊,基本不看什么病,仅仅开些检查单,在当地百姓心目中这医院就看不了内科。自从我入职该医院以后,首先从门诊抓起,本人每天都出专家门诊,并逐渐成立内科病区,通过六年多的发展,我们内科赢得了百姓的信任,每年的内科门诊量和住院人数都在逐年增多,2024年内科年门诊量为25108人次,额外还为老年人和学生体检15000余人次,从而带动了其它科室的发展,尤其是急诊科,2024年内科一共为急诊科会诊内科病人7000余人次。
  • 教育背景
    • 时间1985至1990
    • 院校华北煤炭医学院(华北理工大学)(全日制)
    • 专业临床医学专业学历本科
      本人于1990年7月大学毕业后分配至内蒙古自治区赤峰市平煤集团医院,从事内科住院医工作,1995年晋升主治医师,1996年被派往辽宁朝阳对口支援工作,1997年初支援结束返回后任急诊科主任;2000年任内二科主任,2002年在北京大学第三医院进修肾内科专业。2003年晋升副主任医师,2004年任大内科主任并去南京医科大学附属脑科医院进修神经内科专业:2005年升任副院长兼大内科主任,2006年7月发展为预备党员,2007年7月为正式党员。2009年在北京大学第一医院呼吸内科进修同时进修RICU,进修结束后于总医院停薪留职,于当年年底入职任丘城东三医院任副院长兼大内科主任,一直到2018年年底离职,2019年开始入职霸州津胜医院,任副院长兼大内科主任至今。本人目前是主任医师,从事普通内科(综合内科)专家门诊和住院病房的管理工作,工作兢兢业业,积极学习现代医学知识,现在在全国各地参加各种学术会议20余次,发表论文十余篇,在急危重症的抢救方面有着非常丰富的临床经验,从气管插管到各种呼吸机的使用以及除颤器的使用都非常熟练,对于胸穿、腰穿及腹穿等操作也是非常熟练。对内分泌疾病,呼吸系统疾病、消化系统疾病、神经系统疾病以及心血管方面的疾病有丰富的临床经验及与患者及家属善于沟通的能力,对于急性脑梗塞适应症达标的患者溶栓治疗一百余例,临床效果基本都非常满意,深受百姓的好评,荣获的锦旗有二十多面。善于救治支气管哮喘及急性发作,慢阻肺急性发作,急性心衰及慢性心衰急性发作;对于糖尿病、高血压以及甲状腺方面的疾病也是经验丰富,找我看过的病人回头客都在90%以上。从医几十年,公立医院任副院长5年,民营医院任院长15年,在医院管理方面和医院发展有丰富的经验。在沧州一家二级民营医院副院长兼大内科主任9年,将原来只有一个内科逐渐发展成三个内科,每年收住院病人将近6000人次,而且医院整体发展非常好,因为时间比较长久,自己又来到河北廊坊的另一家民营医院,还是副院长兼大内科主任。这医院是以创伤为主,内科只有一个简单的门诊,没有病区,我入职以后首先从内科和急诊科抓起,通过七年的努力,将内科发展成每天门诊量(综合内科门诊)70多人次,内科病区从无到有,我每天早上查完房就赶紧出内科门诊,随着时间的推移,患者及家属对我的认可度越来越好,每年内科收入1500万左右,目前在这医院工作也已经七年。另外本人也是与时俱进,每天都在积极努力学习,学习新知识新指南,还要花费很多时间研究当地的医保政策,尤其是GRD/DIP付费,做到跟上新形势新节奏,不被新事物和新知识所淘汰 本人无论在哪家医院都会通过实力来证明自己所说的一起,真金永远不怕火炼。趁自己身体好精力充沛,选择一个新的平台为将来自己所在医院的发展贡献一份力量,而且不会让您失望的。谢谢!

      参加的培训/会议:2002年在北京大学第三医院进修肾内科;2004年在南京医科大学附属脑科医院进修神经内科;2009年在北京大学第一医院进修呼吸内科及RICU。
      语言特长:普通话
      兴趣爱好:唱歌阅读乒乓球散步
      我的亮点:擅长医患沟通公立医院经历已进修已进修三甲工作过发过论文著作学术带头人住院部经验住院部经验行政任职事故鉴定党员性格开朗有亲和力责任心强技术精湛学习力强评过优秀员工评过优秀管理执行力强已规培
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