门诊护士，采血，化验，测试员

我主要负责护士长及办公室行政计划协调院长做管理工作。
一，制定工作计划及组织实施。制定周计划，月总结并监督实施完成。如每个季度小结，月重点，并需定期填写护士成长手册。
二，规范制度与流程管理。
严格执行护理相关制度，技术操作规范及感染控制标准。定期检查护理记录和医嘱执行情况，防范差错事故。同时根据实际情况随时更改护理计划。如患者卫生管理，感染控制流程等。
三，团队管理与协调
人员调配与绩效考核，护士长科学排班协调护士与其他科室如医生，药局，收款，等其他科室的合作，保障护理资源合理分配。此外评价护士的绩效评价做出奖金惩罚的建议。
组织护士培训学习，技术操作规范及应急演练，晨会提问和考核，同时负责实习生的带教制定计划并评估效果。
四，应该突发事件处理
护士长需定制应急预案，组织团队应对患者病情突变，设备故障等突发情况，随时检查设备使其在备用状态并协调跨部门资源利用。
五，环境与院感控制
病区及院内环境，病区消毒及感控处理，落实感染防控措施，预防院内交叉感染等等
六，办公室行政表格的制作及时完善，协调院长院内消防，用电，用水，护工保洁人员的规范化管理等等。