财务科，认真负责完成领导交给的任务，做好账目收费明细

一、日常工作
1、负责医院办公室日常行政事务的统筹管理及沟通协调工作;
2、负责对接上级主管部门的日常行政事务处理，各项检查的组织应检工作;
3、负责对外关系维护、商务接待、参观交流等事务统筹安排;
4、负责医院相关文件、制度、公文等文字工作;
5、院内活动策划及执行;
6、院领导交办的本岗位相关事务性工作。
二.综合业务协调:
1.执行院长办公会议决议和院长的决定，负责全院各科室管理工作的知道发挥好领导的参谋与助手作用。
2.组织传达贯彻各项方针、政策、上级的有关指示、规定和医院的决定、决议、重要通报、通知等，负责督促、检查执行情况并催办落实。
3.协助院领导进行调查研究，了解情况，收集、整理、综合分析相关信息，及时委员领导决策提供准确、全面的依据。
4.发生突发性事件时，负责统一调动人员。
5、按时定时组织各种会议，做好各项准备工作。
三、行政协调与监督
1、负责客户医疗投诉纠纷处理，处方医疗质量考核;
2、医疗证件资质申报，如母婴保健证，执业证件校验，放射证件;
3、医务科业务培训，学分管理，医师证件变更等等这些事情;
4、负责医生日常行政事务处理，排班挂号;
5、熟悉物业管理 医药采购经验，有固定资产管理经验
6、全面负责医院后勤保障工作:包括物业管理（保安、消防、司机、综合维修、食堂、保洁、绿化等）、物资管理、医废处理、设备运维、采购管理等工作;
自评:在一级医院做后勤管理或行政管理5年以上工作经验，熟悉医院行政后勤管理流程，为人诚实守信，责任心强;
7、督促检查各项方针、政策和医院的规章制度、管理方案的事实与办公会会议的贯彻，
8、配合人事部进行员工内部/外部培训