1.根据公司人力资源理念、政策,支持各项人力资源工作。
2.实习期间完成招聘16人,协助人事负责招聘进度和流程。
3.跟进15名员工离职流程,协调考勤绩效问题。

1.药品调配：负责药品的准确调配，确保患者用药安全。
2.处方审核：对处方进行严格审核，确保患者用药合理。
3.药品管理：负责药房人员考勤，绩效管理等工作。
4.团体协作：积极参与团队工作，与其他药剂师共同完成工作任务，提升团队整体工作效率。