数据统计:录入出入库数据，确保仓库台账、系统数据与实物匹配;定期编制库存周报、月报，为采购及生产计划提供数据支持。 库存管理:执行库存盘点工作，组织全盘，定期进行重点物料抽盘，推动滞销品库存消化，降低仓储成本 15％。

健康检测与宣教:负责康养中心老人血压测量服务，遵循医疗规范完成检测 10+人，通过沟通帮助老人理解血压指标及健康管理要点。 康养活动组织:统筹活动物资筹备工作，保障康养活动（如中医理疗体验）顺利开展，活动满意度达 95％以上。

护理团队管理:协助护士长管理 17 人实习小组，制定分阶段培训计划，通过实操演练等方式组织岗前培训，协调实习过程中的问题。 临床技能实践:在带教老师的指导下，熟悉各科室护理操作，如生命体征的测量、心肺复苏等，累计独立完成患者护理操作 200+; 参与急诊急救工作，协助医师完成危重患者抢救，熟练执行吸氧、生命体征监测等应急护理措施。 防控与质量安全:严格执行手卫生、消毒隔离制度，监控医疗废物分类处理;参与科室质量改进小组，针对跌倒、压疮、用药错误等 不良事件开展案例分析与流程优化

护理管理:主导妊娠高血压、糖尿病等合并症患者的全流程护理，制定并实施监测、干预及指导方案，患者血糖达标率提升 90％;参与术后专项护理流程，重点监测子宫复旧及恶露性状等指标，落实产后出血及感染预防措施。 带教体系建设:协助护士长制定轮转计划，组织实操演练，确保实习生全面接触专科护理内容，掌握核心技能，小组考核通过率达 100％