负责医院总帐帐务，复核原始单据，各会计科目明细核算，复核现金、银行存款，编制财务报表及财务分析表；成本及预算控制，收入稽核；往来帐务核对及管理；资产管理；熟练操作金蝶财务软件和WORD、EXCEL办公软件。

负责管理财务收费团队及全盘帐务管理。完成金蝶软件初始化工作，制定财务管理制度，完善财务工作流程。负责科室内部、与其他科室及对外政府部门的沟通协调工作。审核财务数据，向院长及财务总监汇报工作。参与制定工资方案及院内各项制度、决策。申请取得非营营利医疗机构免征企业所得税资格，申请使用财政收费票据。

1、筹备期入职医院，处理筹备期的各项相关财务事项。完成金蝶软件初始化工作，制定财务管理制度、内部控制管理和考核办法，办理银行、税务、社保登记，为开业后财务工作顺畅进行打下坚实的基础。
2、根据医院有关制度，组织有关部门编制月度、季度及年度财务预算并汇总，上报院长审阅、董事会审批后组织实施。
3、组织编制各项财务收支及资金计划，落实和检查计划的执行情况，定期分析并提出改进建议。
4、每月按时进行会计核算和账务处理，复核会计报表并及时上报院长及公司。
5、每月、每季定期审核财务报表和统计报表，对当期的经营状况进行财务分析，并提出经营过程中存在的问题及改善的建议，为医院经营决策提供依据。
6、审核、控制医院各项费用支出，编制全院及各科室成本费用报表及科室绩效核算，提交成本费用分析报告，适时提出成本控制方案并监督实施，节约医院经营成本，进行项目成本预测，为项目是否可行提供依据。
7、进行税收整体筹划与管理，规避税收风险，按时完成纳税申报
8、负责建立与维护同税务、银行等机构的良好关系。
9、负责财务人员及收费人员的选拔、培训、考核等工作。
10、保障医院资金及资产安全，不定期进行资金盘点，月度协助药房及仓库盘点，半年及年终进行全院资产盘点。
11、医院财务科及收费处日常管理工作。财务团队稳定，工作氛围好。