（一）采购全流程管理
1、负责医院药品、药械、耗用品及日常办公用品的采购流程，包括供应商筛选、价格谈判、合同签订及履约跟踪，确保采购合规性与成本优化；
2、通过市场调研与数据分析，提出采购成本控制及效率提升方案，定期复盘采购绩效；
3、处理采购相关报销流程，严格审核票据及费用明细，确保合规性，规避财务风险。
（二）行政后勤管理
1、协调后勤保障工作，包括房租、水电等环境事务处理，保洁、保安、宿舍等人员管理及服务协调，营造安全有序的医院环境；
2、执行医院行政轮值班制度，处理突发事件及日常行政事务，保障运营连续性。
3.接送医生、病人家属。
（三）信息化管理
1、负责医院电脑系统、网络设施的日常管理及故障排查，保障信息化设备稳定运行；
2、对接医院HIS系统，协调技术部门解决系统对接问题，包含但不限于追溯码、医保编码、医疗项目调整等，确保数据互通与业务协同；
3、维护医院内部数据系统，定期备份关键数据；通过流程数字化提升采购、仓储等环节的效率。
（四）医保工作
1、 协助上级做好医保政策及有关医保文件的传达和落实工作;
2、做好与医保中心的沟通联系，配合医保中心做好医保病人的费用管理，做好医保病人医疗费用审核与控制工作;
3、负责医保日常收费，负责每月将医院有关医保各类报表核对、盖章签字后，报道市医保中心业务科;
4、负责医保药品名目和诊疗名目的代码匹配上传以及医保数据上传对账工作;
5、追溯码补传维护、核对，医保编码更新等；
6、接待上级医保中心来院检查指导工作。
7、完成上级领导交办的其他工作。