1、对所管理的人员开展技术培训和销售，提升团队业绩。
2、市场同类产品信息收集及反馈；
3、组织拟定并落实本岗位年度工作计划，负责各大超市的产品进场、陈列、管理工作；
4、根据目标任务，开发和维护商超市场，保证各项业绩指标的达成；
5、严格执行和监督公司的品项、价格、陈列及促销等达到规定标准；
6、开展促销谈判，实施促销计划并跟进活动的各项安排，保证促销活动取得理想成效；
7、组织拟定并落实本岗位年度工作计划，执行公司整体营销政策，并完成公司下达的销售指标，及时上交各类业务报表。

1、热情招呼，微笑待客，熟练使用礼貌用语。咨询回答专业、耐心、细致、准确，使顾客满意。
2、销售和调配药品正确介绍药品的功能、用途、用量、禁忌、注意事项等。对常见疾病，能够指导用药。
3、会辨认处方、分析处方、调配处方，注意配伍禁忌。执行处方药销售管理规定，按规定程序和要求做好处方药的配方、发药工作。严格按拆零药品销售程序销售拆零药品。
4、负责办理商品进货验收和退换。跟踪堆垛商品销售情况，并及时补货。
5、严格按药品分类管理原则陈列药品，摆放整洁，标识清晰，准确标明品名、产地、规格、价格，方便顾客选购。
6、掌握药品的本质属性，采取不同的贮藏保管方法对药品进行养护。
7、执行公司的促销计划，检查价格签和促销海报到位情况。
8、做好营业场所包括货柜、货架、设备、用具等清洁卫生工作。

1、执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策，按GSP规范门店工作，对门店药品质量及服务工作负具体责任。
2、监督店内的商品进货验收、商品陈列、质量管理等有关作业，负责门店排班，日常事务的分工管理，协调各部门的关系并指导相关工作。
3、店内职工考勤、仪容、仪表和服务规范执行情况的监督与管理。打造高效团队，提升团队凝聚力，依靠员工，关心员工，充分调动和发挥员工的工作积极性。
4、协助营业员、收银员工作，解决药店事务纠纷，处理好突发事故。
5、负责协调质检，驻店药师做好药品的质量监督工作。督查效期药品，及时处理门店质量投诉，对门店药品质呈负相关责任。
6、负责门店商品计划的核实与传递以及单据、日报表的保管，负责门店办公用品计划的申报与领发。
7、执行总部下达的商品价格变动、促销计划与促销活动；负责门店授权范围内的折扣，挂帐管理，相关报表的量化分析。
8、负责门店内配发的设施设备维护、保养、维修。认真推行文明经商，规范服务，争创各种荣誉称号，提高门店的社会信誉度。
9、负责收集市场信息并及时反馈到直接上级。负责调研方圆1公里之内其他药店基本信息，处理好周围商家及有关部门的关系。

1、执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策，按GSP规范门店工作，对门店药品质量及服务工作负具体责任。
2、监督店内的商品进货验收、商品陈列、质量管理等有关作业，负责门店排班，日常事务的分工管理，协调各部门的关系并指导相关工作。
3、店内职工考勤、仪容、仪表和服务规范执行情况的监督与管理。打造高效团队，提升团队凝聚力，依靠员工，关心员工，充分调动和发挥员工的工作积极性。
4、协助营业员、收银员工作，解决药店事务纠纷，处理好突发事故。
5、负责协调质检，驻店药师做好药品的质量监督工作。督查效期药品，及时处理门店质量投诉，对门店药品质呈负相关责任。
6、负责门店商品计划的核实与传递以及单据、日报表的保管，负责门店办公用品计划的申报与领发。
7、执行总部下达的商品价格变动、促销计划与促销活动；负责门店授权范围内的折扣，挂帐管理，相关报表的量化分析。
8、负责门店内配发的设施设备维护、保养、维修。认真推行文明经商，规范服务，争创各种荣誉称号，提高门店的社会信誉度。
9、负责收集市场信息并及时反馈到直接上级。负责调研方圆1公里之内其他药店基本信息，处理好周围商家及有关部门的关系。