金华市中心医院（三甲）
2010-7至2011-6实习护士
熟悉医院环境，熟悉医院流程，熟悉护士技能并能熟练。
金华市中医院（三甲）
2011-8至2018-8护士-护师（临床护士6500
1. 负责内科病房日常护理工作，年均护理患者超 800 人次，零差错记录保持者。
2. 担任新员工带教老师，培养 10 余名合格护士，团队技能考核优秀率提升 25％。
义乌市上溪中心卫生院
2018-9至2019-8护师（护士长助理6500
1. 协助护士长管理全院护理工作，优化排班制度，护士工作效率提升 20％。
2. 负责院感与质控管理，建立标准化检查流程，质控达标率从 88％提升至 96％。
3. 作为主任秘书，高效协调行政事务，会议安排准确率保持 100％。
浙江金华广福肿瘤医院
2019-8至2019-10护师（ICU进修
1. 完成重症监护专业培训，掌握危重症患者护理核心技术，参与多学科联合查房
金华金东慈济老年康复医院
2019-10至2025-10护师-主管护师6200
全面负责康复病房护理管理工作，统筹协调护理团队，提升服务质量与患者满意度。
1. 主导院感防控体系建设，通过规范化操作培训与定期监测，将院内感染率降低至 0.5％以下。
2. 负责护理员培训计划，设计分层教学方案，新员工考核通过率提升至 95％。
3. 协调多科室资源，建立老年患者综合评估机制，患者满意度从 85％提升至 93％。
