康强首页 > 6万名药师-营业员求职
工作经验
  • 江西天狮集团
    1996-6至1999-6主管2500
    负责常德地区的销售,推广,宣传策划,回款
  • 大润发常德分公司
    2007-5至2009-5蔬果课长2500
    先后负责全店的价格管理以及质量管理,先后任店总经理室资深课员和生鲜部蔬果课长,做好进销存,新品引进,计划促销,等管理工作
  • 湖南省益丰大药房连锁有限公司
    2009-10至2011-10片区经理5000-8000
    先后从事中店店长,大店店长,片区经理职务,负责门店进销存,新品引进,陈列,促销,会员开发与管理,会员日活动以及自主促销活动的制定,开展,总结,数据分析,完成公司下达的各项任务指标,安排员工进行产品知识和企业文化的培训,使团队更具凝聚力和战斗力,多次片区竞赛前1-2名。
  • 湖南康众医药有限公司
    2012-3至2012-12大区经理5000-8000
    负责东北三省的产品销售,为客户提供简单的门店管理培训。
  • 广西佳利大药房连锁
    2013-3至2015-12营运总监15000
    负责公司建设和发展运营团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需要;负责下辖相关岗位的人员招募及培训;整体负责品牌运营管理,负责整体市场工作计划的制定、部署及监督实施,制订和执行销售计划,完成公司既定销售目标。
  • 四川省佳旺大药房连锁有限公司
    2016-1至2019-4营运副总25000
    1、建立全面的连锁销售战略,发展策略规划、渠道拓展规划、促销策略及方案。
    2、制定市场战略规划(产品规划、品牌规划、人才规划),为公司决策提供依据。
    3、优化公司组织架构,为统筹规划人力资源开发及战略管理提出合理化建议,不定期组织员工培训。
    4、制定公司发展战略,负责公司短期及长期的公司决策和战略目标的实施。
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