全面负责医院行政管理工作，搭建并落地行政规范化管理体系，熟练掌握民营医院运营模式，精通行政、人力、外联、迎检、证照办理等核心事务，为医院高效运营奠定基础。

日常院内行政管理，院外各政府部门对接，上级检查迎检等。
具体工作内容涵盖：
1、人力资源招聘、员工入离职手续办理、档案管理；
2、医院内部行政管理、迎检和后勤、安全生产和消防、文件收发、会议组织、各部门协调沟通、上传下达、各项事务处理；
3、统计工作填报：卫健委统计直报所有数据获取和上报，包括医疗救治，国家平台等各项数据；
4、环保工作管理：医疗废物、环境突发事件、污水处理站、辐射安全；
5、计量器具管理：每年强检和非强检器具的检测、维护、系统报送、市场监督管理局迎检对接；
6、投诉纠纷处理：协助医务科处理医患投诉和纠纷，解决问题，杜绝患者向12345或者卫健部门投诉；
7、员工社保增减管理：每月入离职员工的社保增减问题处理；
8、劳动监察、母婴保健、医疗机构校验、辐射安全许可证、辐射诊疗许可证、排污许可证等年检工作。
9、其它力所能及的工作。