就职公司为医药零售连锁大型企业，主要工作职责为对所辖区域内的门店经营效益、工作质量、员工的工作状态、对顾客服务质量、公司指令执行力、门店作业规范及规章制度的执行情况负责。并需负责门店危机处理及安全管理，协调政府部门、业主关系，负责对门店一线销售管理、销售人员的业务指导与人员培养、激励、考核。

在总经理的领导下，负责营运部的全面管理工作，确保公司经营健康稳步发展。负责协助公司制定年度各项整体战略发展方向、各项经营指标及阶段性工作计划并组织实施； 按照公司规定的运作模式，负责维持门店日常的运作；负责安排各门店人员对市场进行调查，了解有关商品价格，经营情况及促销活动信息；负责监督市场部制定不定期以及定期市场营销活动，并监督门店执行；同时监管客服部、质管部、市场部。在采购商品部工作期间负责企业品类维护，新品销售计划跟进，品类空间管理。

在该企业历任市场部总监、营销中心总监。
在市场部主要工作职责：
1、制定全年度营销计划与实施方案、监督营运部门执行效果与营销费用控制；
2、负责企业VI维护及微信公众号运营，O2O项目的实施执行；
3、建立完善连锁药店会员营销制度及实施流程；
4、搭建市场营销体系团队。
任职营销总监工作职责：
1、负责营运部门的全面管理工作，确保公司经营健康稳步发展，制定完成公司下达年度预算目标。
2、按照公司规定的运作模式，负责维持门店日常的运作；
3、负责制定商品营销体系、员工商品销售绩效考核体系；
4、负责搭建市场部、营运部团队，建立相应的绩效考核方案；
5、负责新店拓展开业以及协调营销部门与职能部门间工作。