1.负责公司日常文件的收发、登记、归档及合同/档案管理;
2.负责人力资源配置及教育经费管理:招聘、培训、绩效考核、费用报销、薪资发放等,负责文件档案管理及学生学籍档案建立与维护（个人信息/成绩记录/课程表等）。
3.策划并组织学校日常运营活动,保障教学秩序顺畅。

1.全程参与网站整体设计与建设（页面布局/色彩搭配/功能设置）,编制需求文档,协调前后端开发实现用户注册、登录、文库展示、积分兑换等核心功能。
2.制定网站功能测试计划,设计并编写详细测试用例,保障网站上线质量,负责网站日常运营与维护,网站内容的定期发布与更新（新闻/文章等）,及时排查并推动修复页面加载、功能失效等问题。
3.通过社交媒体平台发布内容、与用户互动,持续提升网站曝光度与流量,对运营数据进行分析解读,定位问题并输出改进方案,驱动运营策略优化。

1.充当各部门桥梁,传达决策、收集反馈,确保信息流畅、零延误。
2.负责厂区日常行政管理,包括环境卫生、门禁、车辆、食堂、宿舍等后勤保障工作;负责公司日常文件的收发、登记、归档及合同/档案管理。
3.主导各生产车间的绩效考核工作,确保考核数据准确、流程合规;负责生产日报表、销售数据、库存数据的录入与汇总;协助人事部门完成员工入离职、考勤、工牌办理等工作。