浙江省常山县医药公司
1986-11至2001-11中药师1200
主要从事中药饮片加工炮制,中药保管养护,中药材验收,兢兢业业,任劳任怨。
该公司以前是国有企业,主营业务为中西药批发零售,后改制又经营不善面临倒闭,为谋求更大发展遂辞职。
浙江省常山县民康大药房有限公司
2001-4至2004-4药师兼店长
为该企业开出第一家门店担任店长兼驻店药师,负责该公司的药品质量管理,中药采购验收,店内的日常管理与人员安排与考勤工作。工作兢兢业业,为企业发展主动建言献策,特别在“非典”时期能第一个发现抓住商机,在最短时间里向老板汇报商情,在中药上快速组织货源保证充足供应,又为该企业赢得了千载难逢的商机与发展机遇,在该企业担任店长兼药师期间又为该企业顺利通过GSP检查验收,使之成为全县第一家通过GSP验收的药店,为企业日后成为集药店联锁、医院为一身的全县**医药企业,辞职原因是为谋求更大发展。
浙江省开化县惠民药店管理有限公司
2003-5至2012-6采购主管兼质量负责人
浙江省海王星辰健康药房有限公司
2004-5至2006-5中药师(驻店药师)
在该企业中的城西**的一家当时与北京同仁堂合作经营的有中药饮片的药店国医馆中担任驻店中药师,工作勤快,业绩较为突出,最主要的就是带动全店员工取得了全杭州200来家店的高毛利商品的当年排名第一,在当时该企业是全国排名前三的大型药店连锁正准备冲刺在美国纳斯达克上市,整个公司当时的经营情况一般,处于上市前的扩张阶段,在当时的情况下企业的销售额是很大的但毛利额却不高,一个零售企业光有营业额高却不能盈利是万万不行的,而当时该企业的员工大多是学校刚毕业的年轻人,况且好多人没接触药品的非专业人士,要想提高毛利额只有靠有丰富实践经验的老药师带教,我当时就以我在这方面的特长,起了个很好的
开化县惠民药店有限公司
2007-5至2012-5采购主管兼质量负责人5000~8000
负责药店采购工作质量管理工作