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康强APP,高薪工作就是多

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  • 宋女士
  • 照片
    离职-随时到岗
    42岁、经验21年2月、本科
  • 应聘职位
  • 院长/主任/经理 
  • 类别
  • 院长/主任/经理
  • 职称
  • 未写职称
  • 期望月薪
  • 10K~20K 元
  • 期望城市
  • 杭州 
  • 期望省份
  • 浙江
  • 工作性质
  • 全职
工作经验
  • 杭州九麟口腔门诊部有限公司
    2008-9至2018-10客服主管
    内容:
    1、前台接待工作.收费、预约、回放、提醒等患者维护工作
    2、诊所各类证照的校验和审核送检工作
    3、负责外来部门检查和监督等
    4、负责现场运营工作顺利开展.
    5、多科室跨部门协作工作的调配和安排
    6、采购各类耗材和成本控制管理
    7、考勤排班等行政后勤工作
    业绩:
    1、和患者处成朋友多次给予关怀.经常被投喂
    2、领单多次给予口头表扬和奖励
    3、同事相处融洽
  • 杭州马泷口腔门诊部有限公司
    2018-11至2021-12经理助理
    内容:
    1.诊所后勤保障等.
    2.员工考勤.
    3.和总部财务对接事宜.
    4.工商税务等对外对接工作.
    5.前台接待工作.
    6.诊所除医疗外的物品采购.物料盘点
    7.外访人员接待工作.
    8.处理客诉.
    7.新员工入职.离职员工对接工作.
    8.前台预约、接诊、收费、回访、跟踪等工作
    9.未成交患者进行跟踪和促成交.
    10、各类耗材的控制和管理
    业绩:多次被患者表扬.给予好评.同事关系和睦融洽.被领导多次表扬给予奖励.
  • 艾维口腔
    2020-7至2026-9门诊经理
  • 杭州艾维医疗投资管理有限公司
    2021-12至今运营经理
    内容:
    1. 全盘门诊经营,承接月度/年度业绩目标,拆解指标,做经营复盘,优化接诊、回访、老带新,保障营收。
    2. 团队管理:管理前台、咨询、医护团队,绩效考核、员工培训,协调医护矛盾,管控人员流失
    3. 客户&客诉:处理重大客诉,搭建患者回访体系,提升满意度。
    4. 成本管控:人力、耗材库存管控,控制门店损耗。
    5. 医疗合规院感:落实院感规范,对接卫健委检查,规避门诊风险。
    6. 市场:大众点评门店运营、异业合作、线下活动落地。
    业绩:我在艾维三家门店就职过.分别是牙椅5台、10台、20台的门诊.员工从7-40左右都有.每家诊所业绩也都有增长.在职期间处理多起客诉.都能达到客户满意的结果.曾经5台牙椅的门诊单月种植达25颗.2023年被评为优秀门诊管理.
  • 教育背景
    • 时间2018至2021
    • 院校国家开放大学(非全日制)
    • 专业行政管理学历本科
      个人优势
      1.个人责任感强.使命必达.
      2.擅长和患者沟通交流.从而更好的为患者提供更专业的服务.
      3.带领团队比较和谐默契.团员团队意识强.员工有归属感.从而更加认真工作负责.
      4.能很好的处理客诉.应变能力强.逻辑思维清晰.擅长团队协作.
      5.2023年获得最佳门诊管理奖.




      语言特长:普通话
      我的亮点:开朗外向性格外向有亲和力雷厉风行诚实守信学习力强责任心强执行力强
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  • 招聘亮点

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