广东大参林连锁药店
2001-8至2009-10店长，督导主任4000
职责业绩:在广东大参林连锁药店从事店长,督导主任工作（在大参林工作期间曾到广州,东莞,中山负责开办新店多间,对门店营运管理及新门店的开办流程较熟悉。
高济健康广东肇庆邦健医药有限公司
2009-11至2016-5区域负责人12000
本人供职于粤西龙头企业肇庆邦健医药有限公司，属下直营门店200多间，负责粤西茂名大
区的门店的拓展，团队管理，促销活动策划，商品分析，会员数据分析等门店的营运管理工作：对药
店拓展开办流程较熟悉，对商品分析（商品断货率，商品动销率，库存周转天数，效期存销比，非中
药商品损耗率等）会员管理（会员成效性，会员日成效性，新开办会员有效性....等）营运数据分析，
门店促销活动策划，数据分析，执行，任务的达成，团队管理等工作以及按要求完成公司下达的年度
管理目标。
广州正康药业连锁有限公司
2016-6至2021-9营运总监、副总经理20000
全面负责连锁公司运营、商品/采购、质管、物流配送中心、人事、加盟、拓展、财务的日常工作管理工作。接手以来公司直营店销售额提升21.5％，毛利提升18％，加盟店配送毛利率由7％提升到12~15％；
1、参与制定连锁药店销售计划，指导完成经营指标，确保连锁药店经营目标达成；
2、统筹管理公司120多间直营门店/加盟门店的运营管理工作；
3、根据公司的战略目标，制订有效的运营管理策略，确保年度管理目标的达成；
4、负责公司各部门团队的建设、管理，绩效制定及考评；
5、指导采购部进行采购谈判，根据公司发展规划合理配置药店商品结构、指导完成门店物流配送，陈
列管理、品类规划。
6、负责直营门店的拓展/筹建以及加盟门店的品牌推广及加盟流程制定。
中山市仁泽堂大药房连锁有限公司
2019-9至2021-9副总经理25000
全面负责连锁公司运营、商品/采购、质管、物流配送中心、人事、加盟、拓展、财务的日常工作管理工作。接手以来公司直营店销售额提升21.5％，毛利提升18％，加盟店配送毛利率由9％提升到12％；17年接手公司一直处于亏损状态，经过差不多半年调整（通过以下几方式：
1.改革直营门店的考核方式，提升门店的销售额及毛利率；
2.优化商品结构整合采购资源增加营业外收入，降低采购成本；
3.成立商品组，管控商品，降低效期损耗，由最初的10多万的过期商品及56万的效期商品降到合理范围；
4.通过对仓储管理，盘亏控制在5-8；
5.控制各项行政成本开支）亏损下降56％，用时10个月公司达到盈亏平行
广东新功集团
2021-9至2024-12总经理25000
1.负责广东新功集团旗下项目广东新功大药房连锁有限公司的筹建，门店拓展、团队搭建、门店商品结构规划及品种引进，开业指导、以及020（美团、饿了么）全渠道统筹运营管理。
2.负责广东新功药业（原广东雷允上药业）营销策略制订、产品推广、全国各省区地市客户开发与洽谈
