康强医疗人才网 >> 6万名药师-营业员求职
工作经验
  • 云南鸿翔一心堂
    2008-7至2011-4店长2500
  • 江苏益丰大药房
    2011-4至2013-4中心店长5000
    区域店面管理 区域人员管理 区域市场调查和促销方案制定执行
  • 云南健之佳连锁健康药房
    2013-4至2014-5区域经理6000
    门店人员管理
    门店任务制定
    门店营业指标达成跟进
    门店基础工作指导和检核
    分部指令下达和监督执行
  • 厦门金达威保健品有限公司
    2014-6至2016-6云南省经理12000
    云南省内一心堂关系维护
    地方销售政策制定
    第三终端开发
    会销销售模式制定及开发销售渠道
    团队管理及建立
  • 江苏百草堂医药连锁有限公司
    2016-6至2018-7经理面议
    1,制定公司发展目标
    2,制定公司工作流程及标准
    3,商品规划、定位、指导、执行
    4,公司执行力打造
    5,负责公司大型促销活动策划执行
    6,员工培训
    7,完成公司各项经营指标
  • 马鞍山市宝芝林大药房
    2018-7至2020-1副总经理面议
    1,通过制订门店相关的各项流程和规章制度、推进门店规范化、专业化的服务体系。
    2,不断提升门店的执行力和执行能力。
    3,不断提升顾客满意度。
    4,定期或不定期的策划、组织、执行各项促销活动。
    5,完成公司下达的各项经营管理目标。
    6,根据公司的人才需求标准建立、实施培训体系,不断为公司培养合格优秀的人才,满足用人需求。
    7,包括培训课程规划、培训演练实施、培训讲师选拔与管理、培训效果的考核评估、课程及试题库建立、员工培训档案管理等。
    8,维护公司网络、办公设备、GSP设备设施、音响设备及各种软件的正常运行和高效使用,减少故障发生率并及时排除故障。
    9,通过网络及技术手段,做好公司各项数据的安全和保密工作。
    10, 整理经营需要的各项数据整理。
    11, 完成公司电商平台搭建、运营。
    12,制作经营需要各项VI,宣传物料。
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