获得“优秀员工”的称号，并在内刊上写销售心得获得一等奖

7家门店全权管理，GSP，员工安排、培训、销售技巧、专业知识。12年通过执业药师考试

运营组织系统建设，建立标准的制度、流程、标准，并执行。培训店长药店管理，培训店员专业知识和销售技巧。一切为门店做好服务，达到目标、持续经营开展工作。家人在泉州、合约到期离职。

制度公司目标计划及分红机制，制定各项制度、流程并培训落实到位。跟踪帮助门店达成目标（含专业知识培训、绩效辅导、店长业务能力训练、促销活动），擅长完成公司的核心产品目标。