一、工作职责:
1.医疗监管执行：参与集团公司下属医疗机构的日常监管工作，确保医疗服务的质量和安全。
2.政策与流程制定：参与制定和优化医疗管理政策、流程和标准，以提高医疗服务效率和质量。
3.数据分析与研究：对医疗数据进行分析，为管理层提供决策支持，定期撰写分析报告。
4.项目协调：协调跨部门项目，确保医疗项目的顺利进行。
5.风险管理：识别和评估医疗风险，提出风险控制和改进措施。
6.报告撰写：定期撰写监管报告，总结监管中发现的问题和改进建议


二、任职要求：
1、学历要求：医学专业硕士研究生学历及以上学历。2022届、2023届、2024届优秀毕业生均可；
2、具备扎实的医学专业知识，对医疗行业有深刻理解；
3、接受基层学习、工作的锻炼，可承受一定的工作压力，有潜在领导素质；
4、熟练使用各种办公软件，具有良好的谈吐形象，服务意识强，善沟通，有较高的情商；

三、福利待遇：
1、完善的培训制度，完善畅通的晋升通道；
2、薪资10-15k，具体面议；
3、入职缴纳五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利、定期体检、员工活动等展开