聚焦产业需求，打造优势专业。学院紧密对接医养健康产业，聚力打造“医护药技老幼康”优势专业品牌，开设护理、口腔医学、中医学、智慧健康养老服务与管理、康复治疗技术、医学检验技术等28个专业，建有护理、智慧健康养老服务与管理2个国家骨干专业、参与教育部9个“1+x”证书试点，建有3个省级高水平专业群，全日制在校生14000余人。建有国家生产性实训基地1个、省级以上实训基地2个、高标准实验室170个，直属附属医院2所、非直属附属医院1所，教学仪器设备总值上亿元。

突出实践导向，打造创新团队。学院坚持人才强校战略，全力打造高水平教学创新团队。专任教师中高级职称占比80％以上，“双师”型教师达83％，聘请中国工程院原副院长樊代明院士等200余名知名学者和医院专家为兼职教授或来校任教。现有全国老中医药专家1人，省级教学名师、富民兴鲁劳动奖章获得者、突出贡献中青年专家等12人，省级教学（创新）团队3个、省级名师工作室1个。教师荣获国家教学成果二等奖1项、省级教学能力大赛一等奖3项、二等奖3项，建成国家在线精品课程1门。

坚持“五育”并举，提高育人水平。学院始终坚守为党育人为国育才初心使命，坚持立德树人根本任务，成立“四个一”工作团队，完善教育培养体系，推动学生发展，被教育部确定为“一站式”学生社区综合管理模式改革试点学校。在全国率先推行第二课堂成绩单制度，多次在全国性共青团会议上分享经验。深化产教融合、校企合作，实施“冠名班”“订单班”定向培养，校企协同育人，提高人才培养适用性。目前，建成1所市级产业学院，牵头成立山东口腔职业教育集团和“一带一路”康养职教集团。坚持以赛促学，以赛促教，学生获得全国职业院校技能大赛一等奖6项，各类大赛获奖150余项。

拓宽就业渠道，提升就业质量。学院加强“双创”教育，大力实施“一把手”工程，持续推进学生高质量就业。健全就业创业促进机制，搭建供需平台，定期开展就业招聘会，为学生提供充足就业岗位，持续提高总体就业率，促进毕业生更加充分、更高质量就业。根据部队医院需求，在全国率先开展护理专业军队发展方向办学，面向部队医院实习就业，被山东省卫生厅确定为全省卫生系统质量品牌。牵头成立潍坊市国际医养护理人才培训基地，积极探索国外就业，培养具有国际化视野的医养健康人才。目前，学院形成了二三级医院就业为重点、部队就业为特色、涉外就业为创新、基层就业为保障的就业工作新格局。

发挥办学优势，提升服务能力。学院充分发挥中国医护整合联盟秘书处单位、山东省中医“五运六气”传承推广基地等平台作用，主动服务和融入地方医养健康产业发展，被确定为全国一批基层西学中能力建设工程带教基地、首批全国急救教育试点学校，李宏中医药科普工作室被确定为一批山东省科普专家工作室。创建全民终身学习优秀品牌，两个项目被确定为国家“智慧助老”优质教育培训项目，成功获批“孔子学堂”，获评山东省终身学习在线应用推广先进单位。积极承办国际护士执业水平评价ispn考试，我院被确定为全国仅有的7个考点之一。